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Description
Ce formulaire d'évaluation des performances du personnel peut être utilisé pour évaluer les performances globales d'un employé et il permet d'identifier les domaines à féliciter ainsi que les domaines qui nécessitent une remise à niveau. Ce formulaire d'évaluation des performances du personnel est lié à une carte de pointage pour noter l'assiduité, les connaissances professionnelles, les compétences, la qualité du travail, la productivité, le travail d'équipe, les objectifs de l'équipe et le comportement. Vous pouvez évaluer la performance globale de vos employés en fonction du score total en pourcentage. Ce modèle est 100% personnalisable et vous pouvez le modifier en fonction des notations standard de votre entreprise.
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