Utilice esta lista de verificación de incorporación de nuevos empleados para recopilar los documentos de incorporación de los nuevos empleados. Revise si se realizaron todos los procesos de incorporación (preparación de la estación de trabajo del empleado y herramientas de acceso, orientación sobre las políticas de la empresa, asistencia, conducta del empleado, expectativas laborales, medidas de seguridad y entrega del manual del empleado). Tanto el gerente de recursos humanos como el nuevo empleado deben firmar el formulario de nueva contratación.
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