Onze producten
Oplossingen voor
Bronnen
Er zijn veel verschillende manieren waarop u onze diensten kunt gebruiken: om informatie te delen, met andere mensen te communiceren of om nieuwe inhoud te maken.
Wanneer u informatie met ons deelt, bijvoorbeeld door een account bij ons aan te maken, kunnen we die diensten nog verder verbeteren – om u te helpen contact te leggen met mensen of om het delen met anderen sneller en eenvoudiger te maken. Als u onze diensten gebruikt, willen we dat u duidelijk weet hoe we informatie gebruiken en op welke manieren u uw privacy kunt beschermen.
Indien onze verwerking van uw informatie onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming 2016/679 (“AVG”) valt, of de California Consumer Privacy Act (“CCPA”), dan zijn de secties van dit Privacybeleid in Bijlage 1 – Uw Rechten – op u van toepassing.
We hebben geprobeerd om het zo eenvoudig mogelijk te houden, maar als u niet bekend bent met termen zoals cookies, IP-adressen en browsers, dan raden wij u aan om eerst meer over deze sleutelbegrippen te lezen. Wij hechten belang aan uw privacy; of u nu pas bent toegetreden tot SafetyCulture of reeds langdurig klant bent, neem de tijd om onze praktijken te leren kennen – en als u vragen hebt, neem dan contact met ons op.
Mensen hebben verschillende privacykwesties. Het is ons doel om duidelijk te maken welke informatie we verzamelen, zodat u zinvolle keuzes kunt maken over de manier waarop deze gegevens worden gebruikt en zodat u kunt bepalen met wie u informatie deelt. Door aan ons persoonlijke informatie te verstrekken, stemt u ermee in dat wij uw persoonlijke informatie verzamelen, bewaren, gebruiken en vrijgeven in overeenstemming met dit Privacybeleid. U hoeft ons geen persoonlijke informatie te verstrekken, maar als u dit niet doet, kan dit van invloed zijn op uw gebruik van deze site of de producten en/of diensten die hierop of via deze weg worden aangeboden.
U kunt uw browser ook zo instellen dat alle cookies worden geblokkeerd, inclusief cookies die verband houden met onze diensten, of om aan te geven wanneer een cookie door ons wordt ingesteld. Het is echter belangrijk om te onthouden dat het mogelijk is dat veel van onze diensten niet goed functioneren als uw cookies zijn uitgeschakeld. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat u niet zult kunnen inloggen op SafetyCulture of onze andere diensten zult kunnen gebruiken.
We verzamelen informatie om een betere dienstverlening te bieden aan al onze gebruikers – van het uitzoeken van basisgegevens zoals de taal u spreekt, tot meer complexe zaken zoals welke aangeboden content het nuttigst voor u is.
We verzamelen informatie op de volgende manier:
We kunnen de informatie die we verzamelen, waaronder uw persoonlijke gegevens en transactie-informatie gebruiken, van al onze diensten op een of meer van de locaties waar SafetyCulture actief is, of anderszins zaken doet (deze locaties zijn momenteel Australië, de Verenigde Staten, het Verenigde Koninkrijk en de Filippijnen) voor de volgende doeleinden:
Om de informatie die we verzamelen te kunnen gebruiken, is het mogelijk dat we van onze systemen vereisen dat ze toegang krijgen tot uw informatie en deze vastleggen op het scherm, opslaan, filmen en/of scannen. Indien gepast of vereist door wetgeving inzake gegevensbescherming, zullen we uw toestemming vragen voordat we informatie gebruiken voor een ander doel dan de doeleinden die zijn uiteengezet in dit Privacybeleid.
We bewaren uw persoonlijke gegevens voor de tijd die nodig is om de diensten te leveren die we voor u uitvoeren, of om andere doeleinden te realiseren zoals die in dit Privacybeleid worden beschreven. U kunt altijd een verzoek indienen dat we stoppen met het verwerken van uw persoonlijke gegevens of dat we deze verwijderen.
We zijn wettelijk verplicht om bepaalde gegevens voor een vastgestelde perioden te bewaren. Wanneer we uw gegevens niet langer nodig hebben, zorgen we ervoor dat uw gegevens worden vernietigd of geanonimiseerd.
Om onze voorwaarden met betrekking tot fraudepreventie, het identificeren, indienen of oplossen van juridische claims en/of voor het onderhouden van een correcte administratie, kan het zijn dat we bepaalde persoonlijke informatie moeten bewaren nadat we stoppen met het leveren van producten of diensten.
SafetyCulture verwerkt persoonlijke informatie op onze servers in een groot aantal landen over de hele wereld. We kunnen uw persoonlijke gegevens verwerken op een server buiten het land waar u woont.
We kunnen persoonlijke informatie buiten Australië bekendmaken aan derden voor de doeleinden die worden beschreven in dit Privacybeleid.
Door ons persoonlijke informatie te verstrekken, stemt u in met de openbaarmaking van uw persoonlijke informatie aan derden die buiten Australië wonen. Wanneer we uw persoonlijke informatie aan derden bekendmaken, zullen we redelijke stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat een ontvanger in het buitenland met dergelijke informatie omgaat op een manier die in overeenstemming is met de Australische Privacy-beginselen.
Bij veel van onze diensten kunt u informatie met anderen delen. Houd er rekening mee dat wanneer u informatie openbaar deelt, deze door zoekmachines kan worden geïndexeerd. Onze diensten bieden u verschillende opties voor het delen en verwijderen van uw content.
We delen geen persoonlijke informatie met derden tenzij één van de volgende omstandigheden van toepassing is:
Raadpleeg het privacybeleid van uw accountbeheerder en reseller voor meer informatie.
We kunnen geaggregeerde, niet-persoonlijk identificeerbare informatie openbaar en met onze partners delen, zoals uitgevers, adverteerders of gekoppelde websites. We kunnen bijvoorbeeld informatie openbaar delen om trends over het algemene gebruik van onze diensten aan te tonen. Dit kunnen ook overheidsinstanties, groepen van bedrijfstakken, verzekeraars en onderwijs-/opleidingsinstellingen zijn.
We hebben krachtige maatregelen genomen met betrekking tot de beveiliging van de informatie die we over u verzamelen en opslaan (ondermeer het gebruik van netwerk- en databasebeveiligingsmaatregelen) en zullen al het mogelijke doen om uw persoonlijke gegevens te beschermen tegen ongeoorloofde toegang of ongeoorloofde wijziging, openbaarmaking of vernietiging. Met name:
De overdracht van informatie via het internet is niet volledig veilig. Ook al doen we ons best om uw persoonlijke gegevens te beschermen, we kunnen de veiligheid van uw gegevens die via netwerken van derden naar onze servers worden verzonden, niet garanderen; elke overdracht vindt geheel op eigen risico plaats. Zodra we uw informatie hebben ontvangen, gebruiken we strikte procedures en beveiligingsfuncties om ongeoorloofde toegang te voorkomen.
Ons Privacybeleid is van toepassing op alle diensten die worden aangeboden door SafetyCulture en haar gelieerde ondernemingen, inclusief diensten die op andere sites worden aangeboden, maar sluit diensten uit met een afzonderlijk privacybeleid waarin dit Privacybeleid niet is opgenomen.
Ons Privacybeleid is niet van toepassing op diensten die worden aangeboden door andere bedrijven of personen, inclusief producten of sites die aan u kunnen worden getoond in zoekresultaten, sites die SafetyCulture-diensten kunnen bevatten of andere sites waarnaar wordt verwezen via links vanuit onze diensten. Ons Privacybeleid heeft geen betrekking op de informatiepraktijken van andere bedrijven en organisaties die onze diensten adverteren.
We herzien regelmatig de naleving van ons Privacybeleid. We houden ons ook aan verschillende zelfregulerende kaders. Wanneer we formele schriftelijke klachten ontvangen, nemen we contact op met de persoon die de klacht heeft ingediend om de kwestie verder op te volgen. We werken samen met de relevante regelgevende instanties, waaronder lokale gegevensbeschermingsautoriteiten, om eventuele klachten met betrekking tot de overdracht van persoonsgegevens op te lossen wanneer we die niet rechtstreeks met onze gebruikers kunnen oplossen.
U kunt ervoor kiezen om de verzameling of het gebruik van uw persoonlijke informatie te beperken. Als u er voordien mee ingestemd heeft dat wij uw persoonlijke gegevens kunnen gebruiken voor directe marketingdoeleinden, dan kunt u op elk moment van gedachten veranderen door contact met ons op te nemen via de onderstaande gegevens.
U kunt de details opvragen van de persoonlijke informatie die wij over u hebben. Voor het verstrekken van dergelijke informatie is mogelijk een administratieve vergoeding verschuldigd. In bepaalde omstandigheden, zoals uiteengezet in de Privacy Act 1988 (Cth), kunnen we weigeren om u de persoonlijke informatie te verstrekken die we over u hebben.
Als u van mening bent dat de informatie die wij over u hebben onjuist, verouderd, onvolledig, irrelevant of misleidend is, neem dan contact met ons op via de onderstaande gegevens. We zullen redelijke stappen ondernemen om informatie te corrigeren die onjuist, onvolledig, misleidend of verouderd is.
Als u van mening bent dat we de Australische privacyprincipes hebben geschonden en een klacht wilt indienen, neem dan contact met ons op via de onderstaande gegevens en verstrek ons alle details van de vermeende schending. We zullen uw klacht onmiddellijk onderzoeken en u schriftelijk informeren over de uitkomst van ons onderzoek, en de stappen die we zullen nemen om uw klacht af te handelen.
Houd er rekening mee dat het klikken op links en banneradvertenties op onze websites ertoe kan leiden dat uw browser toegang krijgt tot een website van een derde partij, waar de gegevensprivacypraktijken verschillen met die van SafetyCulture.
Wij zijn niet verantwoordelijk voor, en hebben geen controle over, informatie die wordt doorgegeven aan of verzameld door deze derden en u dient hun privacybeleid te raadplegen.
We kunnen dit privacybeleid van tijd tot tijd herzien en plaatsen de meest recente versie op onze website. Als een herziening uw rechten op een significante manier vermindert of een materiële wijziging met zich meebrengt in onze verwerking van uw persoonlijke gegevens, dan stellen we u hiervan op de hoogte.
Als u vragen heeft of contact met ons wilt opnemen over onze verwerking van uw persoonlijke gegevens, neem dan contact met ons op via een van de onderstaande methoden. Wij vragen u om uw identiteit te bevestigen wanneer u contact met ons opneemt.
Naam van de contactpersoon: Privacyfunctionaris
E-mail: privacy@safetyculture.io
Telefoonnummer: +61 1300 984 245
Post: The Privacy Officer c/o Boardroom Level 12, 225 George Street Sydney NSW 2000
In de context van dit privacybeleid is SafetyCulture de beheerder van persoonsgegevens en onze contactgegevens staan vermeld in de bovenstaande sectie Contact opnemen.
Volgens de AVG zijn dit de belangrijkste gronden waarop we ons baseren voor de verwerking van persoonsgegevens verkregen via onze websites en diensten:
Zoals hierboven vermeld, zullen we uw persoonlijke gegevens delen met vertrouwde derden, wanneer we die informatie hebben bewaard om de diensten te leveren waar u of onze klanten om hebben gevraagd, en om onderhoud uit te voeren of te reageren op technische incidenten die onze diensten beïnvloeden. U kunt een lijst opvragen van subverwerkers die momenteel door SafetyCulture worden gebruikt, door een e-mail te sturen naar privacy@safetyculture.io.
Wanneer we persoonlijke informatie aan derden bekendmaken, vereisen we van dergelijke derden minimumnormen met betrekking tot vertrouwelijkheid en gegevensbescherming.
Voor zover persoonlijke informatie wordt verstrekt aan derden buiten de EER, of aan derden die toegang zullen krijgen tot de informatie van buiten de EER, zullen we ervoor zorgen dat goedgekeurde waarborgen aanwezig zijn om ervoor te zorgen dat we voldoen aan de AVG, zoals de modelcontractbepalingen goedgekeurd door de Europese Commissie.
SafetyCulture verwerkt persoonlijke informatie op onze servers in een groot aantal landen over de hele wereld. We kunnen uw persoonlijke gegevens verwerken op een server buiten het land waar u woont, ook buiten de EER. Om gebruikersgegevens en gegevens die naar onze producten zijn geüpload, op te slaan gebruiken we datacenters die worden beheerd door onze externe cloudhostingprovider, Amazon Web Services (“AWS”).
We bewaren uw persoonlijke informatie voor de tijd die nodig is om de diensten te leveren die we voor u uitvoeren, of om andere doeleinden te realiseren die in dit privacybeleid worden beschreven. U kunt altijd verzoeken dat we stoppen met het verwerken of verwijderen van uw persoonlijke informatie (zie hieronder de sectie over uw rechten).
U heeft bepaalde rechten met betrekking tot de persoonlijke informatie die wij over u bewaren. Details van deze rechten en hoe u ze kunt uitoefenen, worden hieronder uiteengezet. Voordat wij gevolg kunnen geven aan uw verzoek, hebben wij een bewijs van uw identiteit nodig.
Recht op inzage
U heeft te allen tijde het recht om een kopie op te vragen van de persoonlijke informatie die wij over u hebben. Als we daar een goede reden voor hebben, en als de AVG dit toelaat, kunnen we uw verzoek om een kopie van uw persoonlijke informatie, of bepaalde elementen van het verzoek, weigeren. Als we uw verzoek of een deel van uw verzoek weigeren, zullen we u de redenen daarvoor geven.
Recht op correctie of aanvulling
Indien de persoonlijke informatie die we over u bewaren onnauwkeurig, verouderd of onvolledig is, heeft u het recht om de gegevens te laten corrigeren, bijwerken of aanvullen. U kunt ons dit laten weten door contact met ons op te nemen via privacy@safetyculture.io.
Recht op wissen
In bepaalde omstandigheden heeft u het recht om te verzoeken dat de persoonlijke informatie die wij over u hebben, gewist wordt, bijvoorbeeld als de informatie niet langer nodig is voor de doeleinden waarvoor het werd verzameld of verwerkt, of als onze verwerking van de informatie gebaseerd is op uw toestemming en er geen andere rechtsgronden zijn voor het verwerken van de informatie.
Recht om bezwaar te maken of de verwerking te beperken
In bepaalde omstandigheden heeft u het recht om bezwaar te maken tegen onze verwerking van uw persoonlijke informatie door contact met ons op te nemen via privacy@safetyculture.io. Bijvoorbeeld als we uw informatie verwerken op basis van onze legitieme belangen en er geen dwingende legitieme gronden zijn voor onze verwerking die zwaarder wegen dan uw rechten en belangen. U heeft ook het recht om bezwaar te maken tegen het gebruik van uw persoonlijke informatie voor directe marketingdoeleinden.
U heeft mogelijk ook het recht om ons gebruik van uw persoonlijke informatie te beperken, zoals in omstandigheden waarin u de juistheid van de informatie betwist en gedurende de periode waarin we de juistheid van uw gegevens nagaan.
Recht op gegevensoverdraagbaarheid
In bepaalde gevallen heeft u het recht om alle persoonlijke informatie die wij over u bewaren, te ontvangen in een gestructureerd, algemeen gebruikt en machineleesbaar formaat. U kunt ons vragen om die informatie aan u, of rechtstreeks aan een derde, over te dragen.
Het bovenstaande recht heeft enkel betrekking op persoonlijke informatie die:
Hoewel we zulke verzoeken graag ontvangen, kunnen we de technische compatibiliteit met de organisatiesystemen van een derde niet garanderen. We kunnen ook niet voldoen aan verzoeken die betrekking hebben op persoonlijke informatie van anderen zonder hun toestemming.
U kunt elk van de bovenstaande rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen via een van de methoden vermeld in de bovenstaande sectie Contact opnemen.
De meeste van de bovenstaande rechten zijn onderhevig aan beperkingen en uitzonderingen. We zullen redenen geven als we niet kunnen voldoen aan een verzoek voor het uitoefenen van uw rechten.
Voor zover we uw persoonlijke gegevens verwerken op basis van uw toestemming, heeft u het recht om uw toestemming op elk moment in te trekken. U kunt dit doen door contact met ons op te nemen via de gegevens in de bovenstaande sectie Contact opnemen.
Geautomatiseerde besluitvorming vindt plaats wanneer een elektronisch systeem persoonlijke informatie gebruikt om, zonder menselijke tussenkomst, een beslissing te nemen. In de AVG wordt specifiek gereguleerd wanneer dergelijke beslissingen worden genomen die juridische of andere significante gevolgen hebben voor personen. Het is toegestaan onder de volgende omstandigheden:
U wordt niet onderworpen aan beslissingen die een significante impact op u hebben uitsluitend op basis van geautomatiseerde verwerking, tenzij we een wettelijke basis hebben om dit te doen, we u op de hoogte hebben gebracht en u het recht hebben gegeven om de beslissing aan te vechten of te eisen dat de beslissing wordt genomen door een persoon.
Als u niet tevreden bent over ons gebruik van uw persoonlijke gegevens, dan kunt u contact met ons opnemen via de gegevens in de bovenstaande sectie Contact opnemen. U heeft ook het recht om een klacht in te dienen bij de UK Information Commissioner’s Office via een van de onderstaande contactmethoden:
Telefoonnummer: 0303 123 11113
Website: https://ico.org.uk/concerns/
Post: Information Commissioner’s Office Wycliffe House Water Lane Wilmslow Cheshire SK9 5AF
Als u buiten het VK woont of werkt of als u een klacht heeft over onze activiteiten buiten het VK, dan kunt u verkiezen om een klacht in te dienen bij een andere toezichthoudende autoriteit. Een lijst van relevante autoriteiten in de EER en de Europese Vrijhandelsruimte is hier beschikbaar.
De CCPA verleent inwoners van Californië bepaalde aanvullende rechten met betrekking tot de persoonlijke informatie die SafetyCulture kan verzamelen, bekendmaken of verkopen. In het kader van van deze sectie betekent “Persoonlijke informatie” alles dat identificeert, betrekking heeft op, beschrijft, redelijkerwijs kan worden geassocieerd met, of redelijkerwijs kan worden gekoppeld, direct of indirect, met een bepaalde Californische consument of huishouden. We verzamelen, gebruiken of verkopen geen persoonlijke informatie van kinderen van 16 jaar of jonger.
Personen met een handicap krijgen toegang tot dit beleid in een alternatieve opmaak door een e-mail te sturen naar: privacy@safetyculture .io.
Zoals aangegeven in dit Privacybeleid:
De CCPA geeft inwoners van Californië ook het recht om aanvullende details op te vragen over de persoonlijke informatie die we verzamelen (inclusief hoe we deze informatie gebruiken en openbaar maken en of deze informatie wordt verkocht) en, indien nodig, het recht om uw persoonlijke informatie te verwijderen.
Inwoners van Californië kunnen een verzoek indienen op grond van hun rechten krachtens de CCPA door contact met ons op te nemen via privacy@safetyculture .io. Om ervoor te zorgen dat het verzoek van u afkomstig is en om de veiligheid van uw persoonlijke informatie te beschermen, zullen we uw verzoek nagaan aan de hand van 2 van de volgende 4 gegevenselementen voor het verifiëren van uw identiteit: (1) e-mailadres; (2) telefoonnummer; (3) beschrijving van het product of de dienst die u heeft gekocht of waarnaar u heeft geïnformeerd, en (4) de beveiligingscode van uw creditcard. Als u verzoekt om gevoelige informatie te verwijderen, dan moet u ons 3 van de volgende 4 hierboven beschreven gegevenselementen verstrekken zodat uw identiteit geverifieerd kan worden. Identificatie uitgegeven door de overheid kan een vereiste zijn.
We verbinden ons er ook toe om Californische consumenten niet te discrimineren omdat zij een van hun rechten uitoefenen. Ga voor meer informatie over de CCPA naar California Legislative Information.
U heeft het recht om onze producten en diensten onder gelijke voorwaarden te ontvangen, ongeacht of u uw rechten krachtens de CCPA uitoefent of niet.
Ga voor meer informatie over de CCPA naar California Legislative Information.