Plantilla de matriz de evaluación de Recursos Humanos orientada al entorno retail para medir la administración de colaboradores, altas, asistencias y bajas, así como la capacitación y el desempeño mensual. Incluye revisión 5S, cumplimiento de políticas y procesos operativos de tienda, y estándares de servicio al cliente. Permite documentar evidencias, adjuntar evaluaciones, registrar planes de acción y dar seguimiento a mejoras para elevar la eficiencia y los resultados en las áreas evaluadas.
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