Documente los peligros en el lugar de trabajo, las calificaciones de riesgo y las medidas de control.
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Basada en las directrices de la Agencia Ejecutiva para la Salud y Seguridad (HSE, por sus siglas en inglés) sobre evaluación de riesgos en el trabajo, esta plantilla de evaluación de riesgos en el lugar de trabajo puede ser utilizada por empleadores, propietarios y gerentes para hacer lo siguiente: 1) Decidir el enfoque de la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo indicando el objetivo, el alcance y otros detalles importantes (cuándo y dónde se realizará la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo), 2) Identificar los peligros, los riesgos causados por los peligros y quién podría resultar perjudicado por estos riesgos, 3) Evaluar los riesgos estimando la probabilidad y las consecuencias del riesgo y utilizando la matriz de riesgo provista para identificar los niveles de riesgo (alto, medio, bajo), 4) Desarrollar medidas efectivas de control de riesgos cuando los peligros no puedan eliminarse, y 5) Especificar con qué frecuencia se revisará la evaluación de riesgos del lugar de trabajo.
Basada en la guía de Salud, Seguridad y Entorno (SSE) para evaluar los riesgos de violencia relacionada con el trabajo, esta plantilla de evaluación de riesgos de violencia en el lugar de trabajo es especialmente crucial para los empleadores en las industrias de la hostelería y el comercio minorista. Con esta plantilla de evaluación de riesgos de violencia en el lugar de trabajo, los empleadores pueden hacer lo siguiente: 1) Enumerar los peligros de violencia en el lugar de trabajo observados o experimentados, así como los que se sospecha que están ocurriendo en el lugar de trabajo, 2) Especificar si los factores de riesgo conocidos (aspectos del trabajo que hacen más probable la violencia) están presentes o ausentes en el lugar de trabajo, 3) Identificar los niveles de riesgo de los factores de riesgo de violencia en el lugar de trabajo utilizando la matriz de riesgo provista, 4) Desarrollar medidas efectivas de control de riesgos teniendo en cuenta los comentarios, opiniones e ideas del personal, y 5) Crear una acción que les recuerde revisar la evaluación de riesgos de violencia en el lugar de trabajo un año después de que se complete.
Descargue y use esta lista de verificación de identificación de peligros de ruido gratuita para ayudarle a evaluar el lugar de trabajo e identificar los peligros de ruido que pueden causar daño a sus trabajadores. Usando esta plantilla de lista de verificación, documente los hallazgos para una mayor evaluación y gestión de riesgos hacia la seguridad en el lugar de trabajo.
Utilice esta plantilla para realizar un análisis de peligros más detallado en su lugar de trabajo. Explore las funciones de SafetyCulture y modifique la lista de verificación según las necesidades en su lugar de trabajo. Comience enumerando los nombres de las personas que desarrollan los procedimientos de análisis de seguridad laboral (JSA, por sus siglas en inglés) y seleccione los permisos de trabajo, autorizaciones y EPIs requeridos para la actividad. A continuación, enumere las capacitaciones aplicables para llevar a cabo tareas individuales. Además, tome nota de las revisiones del equipamiento realizadas. Continúe con el análisis de seguridad laboral y la evaluación de riesgos añadiendo pasos, seleccionando peligros e identificando controles. Realice una evaluación de riesgo inicial, agregue controles (si es necesario) y luego califique el análisis de riesgo residual/revisado. Confirme si el proceso se completó o no. Si no es así, realice una revisión de la tarea que sirva de base para la continuidad del proceso. Finalmente, finalice haciendo que todas las personas involucradas firmen el formulario.