Evaluación de desempeño: plantilla en español
by Central de Franquicias Doña Chipa, from the Community
Esta plantilla de evaluación de desempeño ayuda a Recursos Humanos y supervisores a valorar el rendimiento de cada trabajador. Incluye factores clave como conocimiento del trabajo, cantidad y calidad de tareas, uso de materiales y herramientas, disciplina, creatividad e iniciativa, planificación y organización, relaciones interpersonales y comunicación, cumplimiento de normas de higiene y seguridad, puntualidad y asistencia, y presencia. También incorpora secciones para comentarios del trabajador, temas a tratar con el supervisor y acciones de mejora. Ideal para estandarizar evaluaciones y orientar decisiones de desarrollo y capacitación.
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