Ce modèle de fiche d’évaluation de formation vous aide à recueillir les retours des participants sur la clarté des objectifs, la pertinence du contenu, l’efficacité du formateur et la qualité des installations. Il couvre des critères tels que l’organisation du cours, le niveau de difficulté, la cadence, la durée, les pauses, ainsi que l’adéquation du contenu au rôle des employés. Inclut des sections pour l’évaluation des méthodes (jeux de rôle, simulations), le confort de la salle et des outils disponibles, ainsi que des questions ouvertes pour suggestions et impressions finales. Idéal pour améliorer en continu vos sessions d’apprentissage et assurer des programmes bien définis et pertinents.
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