Die Sicherheit der Teams bei der Arbeit ist nur der Anfang. Identifizieren und mindern Sie Risiken, erfüllen Sie alle neuen gesetzlichen Anforderungen und fördern Sie eine Sicherheitskultur.
Steigern Sie die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter und verbessern Sie die Gesamtproduktivität, indem Sie Ihren Teams die Tools und das Know-how an die Hand geben, um bei der Arbeit sicher zu bleiben. Minimieren Sie das Risiko von Unfällen und Verletzungen, indem Sie angemessene Sicherheitsprotokolle erstellen, die notwendigen Schulungen durchführen und die Ausrüstung und Infrastruktur instand halten.
Durch häufige Konformitätsprüfungen, die einfache Zuweisung von Präventiv- und Korrekturmaßnahmen und Berichte in Echtzeit können Sie sicher sein, dass Ihre Teams die Sicherheitsanforderungen erfüllen.
Sorgen Sie für Compliance durch Einführung robuster und effektiver Kontrollmaßnahmen, digitaler Arbeitsanweisungen und standardisierter Verfahren. Sie können bestehende Prozesse mit wenigen Klicks anpassen, sobald sich eine Vorschrift ändert, und die Änderungen sofort in Ihrem gesamten Unternehmen umsetzen.
Durch vollständige Übersicht über Ihre Arbeitsabläufe bessere Entscheidungen treffen. Nutzen Sie Daten aus abgeschlossenen Inspektionen, gemeldeten Vorfällen, Sensoren und der Asset-Historie, um potenzielle Risiken und Gefahren schnell zu erkennen und anzugehen, bevor sie zu Rechtsverletzungen werden, und um die Gesundheits- und Sicherheitsleistung kontinuierlich zu überwachen und zu bewerten.
Fördern Sie eine solidarische und integrative Kultur, in der Ihre Teams guten Gewissens Sicherheitsbedenken melden und potenzielle Risiken ansprechen können. Indem Sie es jedem leicht machen, Beobachtungen, Gefahren, Beinaheunfälle und Vorfälle zu melden, gehört unzureichende Berichterstattung der Vergangenheit an und jeder hat die Gewissheit, dass Meldungen ernst genommen werden.
Sorgen Sie für ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld durch Standardisierung, Vereinfachung und Automatisierung von Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten auf einer einzigen Plattform.
Achten Sie darauf, dass Ihre Mitarbeiter gut informiert und ausgerüstet bleiben, indem Sie ein robustes System zum Wissensaustausch einführen. Erleichtern Sie die nahtlose Kommunikation und die Fortbildung von Teams, unabhängig von Zeit und Ort.
Verfolgen und überwachen Sie mit digitalen Sensoren Veränderungen in der Arbeitsumgebung, die die Gesundheit und Sicherheit gefährden können, wie z. B. Temperatur, Luftfeuchtigkeit und Wetter. Sie erhalten wichtige Warnmeldungen, wenn sofortiges Handeln erforderlich ist.
Mit individuellem auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtem Onboarding-Support können Sie schnell loslegen. Unser Expertenteam begleitet Sie auf dem Weg zu einer gesunden und sicheren Arbeitsumgebung und unterstützt Sie bei komplexen Problemlösungen und bei der Verbesserung der betrieblichen Effizienz mit kontinuierlicher Erfolgsunterstützung.
“Die SafetyCulture-Plattform ist das Nervenzentrum unserer Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme. Sie wird zur Berichterstattung über alles verwendet – von QHSE (Qualität, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt)-Audits vor Ort, PSA-Inspektionen, der Einstellung von Auftragnehmern, Vorlagen für die Wartung und Reparatur von Geräten und der Nachverfolgung von Assets – sowie für alle unsere Arbeitsgenehmigungen.“
Gary Bonnett
Leiter, Qualität, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt (QHSE)
Anhand von mehr Transparenz und einem datengesteuerten Ansatz können Sie Risiken für Ihre Teams und Assets identifizieren, bewerten und mindern.
Optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe und steigern Sie die Produktivität, die Effizienz und die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen auf breiter Basis.
Digitalisieren Sie SOPs, reduzieren Sie die Verschwendung und passen Sie die Nachhaltigkeitsprüfung an, wenn sich die Bedingungen ändern.
✓ Papierloses Arbeiten ✓ Steigerung der Produktivität ✓ Weniger Zwischenfälle ✓ Schnellere Einarbeitung ✓ Reduzierung von Risiken
Gesundheit und Sicherheit sind für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da sie Mitarbeiter und Besucher schützen, die Einhaltung von Gesetzen gewährleisten, die Produktivität und Effizienz steigern, eine positive Kultur erstellen und einen Wettbewerbsvorteil bieten.
Die wichtigsten Aspekte von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz können unterschiedlich sein, umfassen aber in der Regel Folgendes: 1) Engagement sowohl von Management als auch Mitarbeitern; 2) Erkennung, Bewertung und Kontrolle von Gefahren; 3) Management der Sicherheitsleistung; 4) Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und 5) Arbeitsplatzdesign und -technik. Diese Aspekte tragen zum Erhalt einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung bei.
Die Hauptverantwortung für die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz liegt bei den Arbeitnehmern. Indem sie Gefahren erkennen und kontrollieren und die einschlägigen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten, können sie eine sichere Arbeitsumgebung schaffen. Gleichzeitig tragen auch die Mitarbeiter Verantwortung für die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit, indem sie die Sicherheitsverfahren einhalten, die erforderliche persönliche Schutzausrüstung (PSA) verwenden und Gefahren oder Zwischenfälle unverzüglich melden.
Gesundheits- und Sicherheitsvorfälle können durch Sicherheitsschulungen, Sicherheitsausrüstung, regelmäßige Inspektionen, Meldesysteme sowie Gesundheits- und Wellnessprogramme verhindert werden.
Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen können auf verschiedene Weise erheblich zur Produktivität beitragen. Sie können unfall- oder verletzungsbedingte Fehlzeiten reduzieren, die Arbeitsmoral steigern, die Produktqualität und den Ruf verbessern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Die Priorisierung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz macht das Arbeitsumfeld produktiver und profitabler und schützt gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
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