OPEXE11 là mẫu đánh giá vận hành tập trung vào phát triển đội nhóm tự chủ trong bối cảnh nhà máy. Biểu mẫu hướng dẫn xác định sơ đồ tổ chức và ma trận vai trò (Chuyên gia, Nguồn lực, Hỗ trợ, Trưởng dự án), thiết lập mục tiêu cho từng vai trò, nhận diện vấn đề và lập kế hoạch hành động khắc phục. Mẫu cũng khuyến khích nâng cao kỹ năng nhân viên thông qua mở rộng vai trò, nội bộ hóa các công việc từng thuê ngoài, hình thành các team tự chủ, quản trị theo chiều ngang và tăng trách nhiệm cá nhân. Các vai trò được xem xét, bổ sung hoặc hủy bỏ định kỳ để phù hợp định hướng phát triển nhà máy. Trường thông tin gồm Nhà máy, Ngày đánh giá, Người đánh giá, Khu vực, hỗ trợ chuẩn hóa và cải tiến liên tục.
With SafetyCulture you can
With SafetyCulture you can
About author
This community page makes available free workplace checklists and templates created by other users within the SafetyCulture community. SafetyCulture has re-published this content and where possible, has credited the original author. SafetyCulture has not verified the accuracy, reliability or suitability of any community content. You agree that your use of any of this content is in accordance with SafetyCulture’s Terms and Conditions .
