Qu’est-ce qu’un risque sonore ?
Un risque de bruit fait référence à l’exposition à des niveaux de bruit excessifs et prolongés susceptibles de nuire à la santé humaine. Il peut être présent dans divers environnements, notamment sur les lieux de travail, dans les activités de loisirs et dans les zones résidentielles. En règle générale, les risques liés au bruit sont mesurés en décibels (dB), une unité de mesure de l’intensité sonore.
L’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) a fixé des limites légales à l’exposition au bruit sur le lieu de travail afin de protéger les travailleurs de ses effets néfastes. Par conséquent, les nuisances sonores peuvent être considérées comme des risques professionnels, car les travailleurs des industries à haut risque comme à faible risque sont exposés au bruit.
Quels sont les types de nuisances sonores ?
Différents types de nuisances sonores
Bien qu’il existe plusieurs façons de classer les risques liés au bruit en fonction de la situation, du niveau d’exposition et de la gravité de leurs effets, voici les exemples les plus courants de risques liés au bruit et les types à prendre en compte :
Bruit professionnel
Ce type de bruit est généré sur le lieu de travail et peut provoquer des lésions auditives et d’autres effets négatifs sur la santé des travailleurs. Il est généralement produit par des machines, des équipements, des outils ou des procédés utilisés dans l’industrie ou la fabrication.
Outre les effets directs sur la santé, le bruit au travail peut entraîner une baisse de la productivité, des difficultés de communication et d’autres risques pour la sécurité. Par conséquent, les programmes de sécurité contre le bruit et les mesures de contrôle sont encouragés et sont considérés comme relevant de la responsabilité des employeurs pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
Bruit des activités de loisirs
Ce type de bruit fait référence au son généré par les activités de loisirs créées et pratiquées par des personnes pour le plaisir et les opportunités de socialisation. Ces activités sont notamment les suivantes :
- Concerts de musique
- Manifestations sportives
- Festivals culturels
- Salles de jeux vidéo
- Salles de cinéma
Les bruits de loisirs peuvent entraîner une perte d’audition, des troubles du sommeil, du stress, de la gêne et d’autres problèmes de santé. En outre, elle peut avoir des effets négatifs sur la faune et perturber les paysages sonores naturels des écosystèmes si des mesures appropriées ne sont pas mises en œuvre.
Bruit ambiant
Il s’agit de tout bruit indésirable ou de niveaux sonores excessifs créés par des activités humaines ou des sources naturelles dans l’environnement. Si cela peut avoir des effets négatifs sur la santé humaine, cela peut également perturber l’environnement, notamment le comportement des animaux et leurs habitudes alimentaires.
Voici quelques exemples courants de l’origine du bruit ambiant :
- Transports – trafic routier, trains, etc.
- Activités industrielles – exploitation de machines, construction, etc.
- Voisinage – matériel de jardinage motorisé, appareils ménagers bruyants, etc.
Pour atténuer ces effets, des mesures telles que les murs antibruit, le zonage et les technologies de réduction du bruit peuvent être utilisées.
Bruit impulsionnel
Il s’agit d’un bruit indésirable transportant un son soudain et aigu, souvent causé par une augmentation brève et soudaine des décibels. Il peut s’agir par exemple d’un coup de massue, d’une explosion ou d’un coup de feu.
Ce type de bruit est également plus fréquent dans les secteurs de la construction et de la démolition. Les travailleurs de ces secteurs utilisent des équipements lourds et effectuent des processus perturbateurs qui créent des bruits d’impulsion.
Effets sur la santé de l’exposition au bruit excessif
Il est important de noter que la gravité des effets sur la santé dépend de l’intensité et de la durée de l’exposition au bruit. Voici quelques-unes de ces implications notables :
- Perte auditive temporaire et permanente – Alors que la perte auditive temporaire est généralement réversible, l’audition de l’individu revenant à la normale après quelques heures ou quelques jours, l’exposition répétée à un risque de bruit fort peut entraîner une perte auditive permanente.
- Acouphènes – Il s’agit d’un bourdonnement, d’un sifflement ou d’un bourdonnement dans l’une ou les deux oreilles. L’intensité est variable et peut être temporaire ou permanente. Elle peut affecter la qualité de vie d’une personne, en rendant difficile la concentration ou le sommeil.
- Hyperacousie – Il s’agit d’un état dans lequel une personne devient extrêmement sensible au bruit. Un bruit, même modéré, peut être douloureux et inconfortable, ce qui est généralement dû à des lésions de l’oreille interne.
- Effets non auditifs sur la santé – L’exposition à un bruit excessif peut également entraîner une augmentation du stress, de l’hypertension artérielle et des maladies cardiovasculaires.
Normes et règlements
Pour aider les employeurs à mettre en place des mesures efficaces de protection contre le bruit et à fournir un lieu de travail sûr, les normes et réglementations suivantes s’appliquent à chaque pays ou région :
- Union européenne (UE ) – L’OSHA de l’UE fixe les valeurs limites d’exposition à 87 dB et les valeurs d’exposition déclenchant l’action à 80 dB (valeur inférieure) et 85 dB (valeur supérieure).
- Pour en savoir plus : Fiches d’information sur le bruit
- États-Unis (US ) – Le document Occupational Noise Exposure de l’OSHA stipule que si les travailleurs sont exposés à un bruit de 85 dB ou plus, les employeurs doivent mettre en place un programme efficace de conservation de l’ouïe. Les autres normes sont les suivantes
- Loi de 1972 sur le contrôle du bruit de l’Agence pour la protection de l’environnement (EPA)
- L’Institut national pour la sécurité et la santé au travail (NIOSH) des Centres de contrôle des maladies (CDC)
- Australie – Similaire à celle de l’OSHA, la norme d’exposition au bruit de Safe Work Australia stipule que les travailleurs ne doivent pas être exposés à plus de 85 dB en moyenne, au cours d’une période de travail de 8 heures.
- Royaume-Uni (UK ) – Le Health and Safety Executive (HSE) du Royaume-Uni recommande aux employeurs de fournir une protection auditive aux travailleurs lorsqu’ils sont exposés à 85 dB et de procéder à une évaluation des risques lorsque le niveau d’exposition est de 80 dB.
Bonnes pratiques pour la gestion de l’exposition au bruit
Pour gérer au mieux les nuisances sonores, les employeurs peuvent prendre les mesures suivantes :
- Identifier de manière proactive les dangers et les risques liés au bruit afin d’élaborer des plans d’action pour y remédier.
- Mettre en œuvre des mesures de contrôle du bruit pour limiter l’exposition :
- Contrôles techniques – barrières anti-bruit, silencieux ou silencieux sur les machines et les équipements pour réduire le bruit.
- Contrôles administratifs – programmer les activités bruyantes en dehors des heures de travail, faire tourner les travailleurs pour limiter le temps d’exposition ou aménager des zones calmes pour les pauses.
- Équipement de protection individuelle (EPI) – utilisation de bouchons d’oreille et de casques antibruit ; mise en place et entretien corrects des protections auditives
- Former et éduquer les employés sur les risques associés à l’exposition au bruit, sur la manière d’utiliser correctement les EPI et sur la manière d’identifier et de signaler les problèmes.
- Contrôler régulièrement les niveaux de bruit pour s’assurer que les contrôles sont adéquats et identifier tout changement dans l’exposition au bruit qui pourrait nécessiter des mesures supplémentaires.
- Inspecter et entretenir les machines et les équipements pour s’assurer que les mesures de réduction du bruit fonctionnent correctement.
