Qu’est-ce que la norme OHSAS 18001 ?
OHSAS 18001 est une norme de système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) reconnue au niveau international. Il fournit un cadre que les organisations peuvent utiliser pour contrôler et améliorer leurs performances en matière de santé et de sécurité. La norme est conçue pour aider les entreprises à identifier et à gérer les risques pour la santé et la sécurité et à améliorer la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
La norme OHSAS 18001 est basée sur le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act) et est alignée sur les normes ISO 9001 et ISO 14001. La norme est applicable à toutes les organisations, quels que soient leur taille, leur type ou leur secteur.
Récemment, cette norme a été remplacée par la norme ISO 45001:2018, une norme émise pour assurer aux employés et aux visiteurs une protection contre les maladies et les accidents liés au travail. Cela dit, la certification OSHAS 18001 ne peut plus être délivrée.
Bien qu’elle ne soit plus en vigueur, il est toujours essentiel d’en savoir plus sur cette norme. Si vous cherchez à améliorer la sécurité sur le lieu de travail dans votre entreprise, la norme OSHAS 18001 est un excellent point de départ.
Pourquoi est-ce important ?
La sécurité sur le lieu de travail est de la plus haute importance pour toute entreprise. Un lieu de travail sûr et sain ne profite pas seulement aux employés, mais peut aussi aider une entreprise à éviter des accidents et des blessures coûteux. C’est pourquoi la norme OSHAS 18001 est si importante.
La mise en œuvre d’un système de gestion OSHAS 18001 présente de nombreux avantages, notamment :
- Réduire les accidents et les blessures
- Améliorer le moral
- Réduire les coûts d’indemnisation des travailleurs
OHSAS 18001 vs. ISO 45001
OHSAS 18001 et ISO 45001 sont deux des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail les plus utilisés dans le monde. Ces deux normes fournissent des conseils sur la manière de gérer les risques et de créer un environnement de travail sûr pour les employés.
La norme OHSAS 18001 a été publiée pour la première fois en 1999 et a été actuellement remplacée par la norme ISO 45001. Cette dernière a été publiée en 2018 et constitue la norme internationale la plus récente en matière de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Les deux normes ont une structure et des concepts fondamentaux communs, mais il existe des différences essentielles entre elles. Par exemple, la norme ISO 45001 est alignée sur d’autres normes de systèmes de management ISO, telles que les normes ISO 9001 et ISO 14001. Il est ainsi plus facile pour les organisations de mettre en œuvre plusieurs systèmes de gestion en leur sein.
En outre, le champ d’application de la norme ISO 45001 est également plus large que celui de la norme OHSAS 18001. Elle comprend des exigences en matière de leadership et de participation des travailleurs, qui ne figuraient pas dans la norme OHSAS 18001. Elle est également davantage axée sur la prévention des accidents et des problèmes de santé que sur l’identification et le contrôle des risques.
Dans l’ensemble, la norme ISO 45001 est plus complète que la norme OHSAS 18001. Elle offre une approche plus globale de la santé et de la sécurité au travail et s’aligne mieux sur les autres normes de systèmes de management ISO.
La norme OHSAS 18001 est-elle encore valable depuis 2021 ?
Malheureusement, la norme OHSAS 18001 est devenue obsolète depuis septembre 2021 et n’est plus délivrée ni valide. En revanche, la norme ISO 45001 est désormais utilisée en raison de sa mise à jour et de son champ d’application plus large.
Quelles étaient les exigences de la norme OHSAS 18001 ?
Parmi les principales exigences de la norme OHSAS 18001 figurent les suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures
- Mise en place d’un comité SST
- Réalisation de évaluations des risques
- Mise en place de programmes de formation et de communication
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Comment obtenir la certification ?
La certification OHSAS 18001 peut être utilisée pour montrer aux clients potentiels qu’une entreprise s’engage à protéger la sécurité de ses employés. Elle peut également aider une entreprise à se qualifier pour les contrats gouvernementaux qui exigent une certification. Alors, comment obtenir la certification avant qu’elle ne soit remplacée ?
Pour obtenir la certification OHSAS 18001, les entreprises doivent élaborer et mettre en œuvre un système de gestion de la santé et de la sécurité qui réponde aux exigences énoncées dans la norme. Une fois le système en place, les entreprises doivent ensuite se soumettre à une évaluation indépendante pour s’assurer que le système est efficace et conforme à la norme.
FAQs pour OHSAS 18001
La norme est facultative, mais de nombreuses organisations choisissent de l’adopter pour démontrer leur engagement et mettre en œuvre des programmes efficaces de santé et de sécurité au travail afin d’améliorer la sécurité des employés.
Le remplacement de la norme OHSAS 18001 par la norme ISO 45001 s’explique principalement par le fait que la norme OHSAS 18001 n’a pas été élaborée selon le processus des normes ISO (basé sur la norme britannique BS 8800). Par conséquent, elle n’était pas bien alignée sur les autres normes de systèmes de gestion ISO.
La norme ISO 14001 est une norme de système de management environnemental, tandis que la norme OHSAS 18001 est une norme de système de management de la santé et de la sécurité. Ces deux normes aident les organisations à développer et à mettre en œuvre des systèmes de gestion des risques environnementaux et de santé et de sécurité, respectivement. Cependant, les deux normes ont des domaines d’intérêt et des exigences différents.
Non. Cependant, elle est nécessaire pour respecter un contrat avec un client qui en a besoin et pour se conformer à toutes les dispositions légales nécessaires à l’entreprise.
