Representações e garantias do conteúdo criado pelo usuário

Última atualização: 28 de fevereiro de 2023

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Elegibilidade

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Contas e cadastro

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Uso do software

Qualquer uso das soluções SafetyCulture por você está sujeito a outros acordos, acessíveis nos https://safetyculture.com/legal/ (“Termos de Licença SafetyCulture”).

Política de Privacidade

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Você pode baixar, armazenar, exibir em seu computador, visualizar, ouvir, reproduzir e imprimir Materiais publicados ou transmitidos no Site ou disponibilizados para download através do Site, nos seguintes termos: (a) exceto conforme estabelecido nestes Termos, os Materiais podem ser usados exclusivamente para fins informativos e não comerciais para seu benefício; e não podem ser modificados ou alterados de nenhuma forma; e (b) os Materiais não podem ser redistribuídos.

Conteúdo criado pelo usuário

Conteúdo gerado pelo usuário

Certos recursos do Site, incluindo a Comunidade SafetyCulture, podem permitir que os usuários façam upload de conteúdo para o Site, incluindo (i) imagens, vídeo, dados, texto, código-fonte e outros tipos de trabalhos, e (ii) perguntas e respostas sobre as soluções da SafetyCulture, (iii) casos de uso, informações de integração e consultas de amostra para uso com o Software SafetyCulture (“Conteúdo do Usuário”).

A SAFETYCULTURE SE ISENTA DE TODA A RESPONSABILIDADE POR SUA CONFIABILIDADE EM QUALQUER CONTEÚDO GERADO PELO USUÁRIO. VOCÊ DEVE PROCURAR ACONSELHAMENTO PROFISSIONAL DE UMA PESSOA QUALIFICADA PARA DETERMINAR SE O CONTEÚDO GERADO PELO USUÁRIO É ESPECÍFICO OU APROPRIADO PARA O USO PRETENDIDO.

Conteúdo gerado pelo usuário enviado por você

Ao enviar Conteúdo Criado pelo Usuário ao Site, você reconhece e concorda que: (i) você autorizou a distribuição pública do Conteúdo Criado pelo Usuário; (ii) A SafetyCulture não tem nenhuma obrigação de confidencialidade, expressa ou implícita, com relação a tal Conteúdo de Usuário; (iii) A SafetyCulture terá o direito de usar ou divulgar (ou optar por não usar ou divulgar) tal Conteúdo Criado pelo Usuário para qualquer finalidade, de qualquer forma, em qualquer mídia mundialmente, inclusive para criar recursos e/ou funcionalidade do Software SafetyCulture; (iv) A SafetyCulture pode ter algo semelhante a esse Conteúdo Criado pelo Usuário já em consideração ou em desenvolvimento e não renuncia a nenhum direito de usar ideias semelhantes ou relacionadas, inclusive na medida em que já conhecido ou desenvolvido pela SafetyCulture ou obtido de outras fontes além de você; (v) você não tem direito a qualquer compensação ou reembolso de qualquer tipo da SafetyCulture por tal Conteúdo de Usuário sob quaisquer circunstâncias.

Concessão de Licença ao Conteúdo Criado pelo Usuário

Ao publicar o Conteúdo de Usuário, você concede à SafetyCulture e a todos os usuários do Site um direito mundial, perpétuo, não exclusivo, sublicenciável, irrevogável, isento de royalties e totalmente pago e licença sob todos os seus direitos de propriedade intelectual, para hospedar, armazenar, transferir, exibir, usar, fazer, vender, executar, reproduzir, modificar, distribuir e explorar totalmente o seu Conteúdo de Usuário, no todo ou em parte, para todos e quaisquer fins.

Representações e garantias do conteúdo criado pelo usuário

Você é o único responsável pelo seu Conteúdo de Usuário e pelas consequências de postá-lo, usá-lo ou publicá-lo. Ao postar ou publicar o Conteúdo de Usuário, você declara e garante que: você é o criador e proprietário do Conteúdo de Usuário ou possui as licenças, direitos, consentimentos e permissões necessárias para autorizar a SafetyCulture e os usuários do Site a usar e distribuir o seu Conteúdo de Usuário conforme necessário para exercer as licenças concedidas por você acima, na forma contemplada pela SafetyCulture, pelo Site e por estes Termos, incluindo a autorização de uma Entidade Representada, se necessário; e seu Conteúdo de Usuário, e o uso do seu Conteúdo de Usuário conforme contemplado por estes Termos, não faz e não irá: (i) infringir, violar ou apropriar-se indevidamente de qualquer direito de terceiros, incluindo qualquer direito autoral, marca registrada, patente, segredo comercial, direito moral, direito de privacidade, direito de publicidade ou qualquer outra propriedade intelectual ou direito de propriedade; (ii) violar a Política de Uso Aceitável; ou (iii) fazer com que a SafetyCulture ou terceiros violem qualquer lei ou regulamento.

Isenção de responsabilidade do conteúdo de usuário

Não temos nenhuma obrigação de monitorar, editar ou controlar o Conteúdo de Usuário que você ou outros usuários postam ou publicam, e não seremos de forma alguma responsáveis pelo Conteúdo de Usuário, incluindo quaisquer ações que você possa tomar com base no Conteúdo de Usuário. A SafetyCulture pode, no entanto, a qualquer momento e sem aviso prévio, filtrar, remover, editar ou bloquear qualquer Conteúdo de Usuário, incluindo qualquer Conteúdo de Usuário que, a nosso exclusivo critério, viole estes Termos ou seja censurável. Você entende que, ao usar o Site, ficará exposto ao Conteúdo do Usuário de várias fontes e reconhece que o Conteúdo do Usuário pode ser impreciso, ofensivo, indecente ou censurável ou ter consequências não intencionais. Você concorda em renunciar e renuncia a qualquer direito legal ou equitativo ou recurso que você tenha ou possa ter contra a SafetyCulture com relação ao Conteúdo de Usuário. Nos isentamos expressamente de toda e qualquer responsabilidade em relação ao Conteúdo de Usuário.

Nenhum material ou conteúdo disponibilizado através do Site, incluindo a Comunidade SafetyCulture, constitui uma promessa ou compromisso da SafetyCulture, incluindo uma promessa ou compromisso de desenvolver, incorporar, implementar ou tomar qualquer outra ação em relação a uma ideia, ou abster-se de fazê-lo. Qualquer produto ou serviço não lançado (incluindo qualquer recurso relacionado) discutido na Comunidade SafetyCulture ou em outro lugar pode não ser disponibilizado a tempo ou de forma alguma, não obstante quaisquer comentários que a SafetyCulture ou seus representantes possam fazer. Você reconhece e concorda que qualquer decisão de comprar ou usar qualquer produto ou serviço da SafetyCulture será baseada na versão existente e nos recursos de tal produto ou serviço, e não em qualquer versão ou recursos não lançados ou esperados.

Disposições adicionais relativas à Comunidade SafetyCulture

A Comunidade SafetyCulture é vista como uma conveniência aos usuários e a SafetyCulture não é obrigada a fornecer qualquer suporte técnico ou participar da Comunidade SafetyCulture. Qualquer informação que você fornecer como parte de sua participação na Comunidade SafetyCulture pode ser transferida para terceiros que fornecem funcionalidade adicional para a Comunidade SafetyCulture. Ao acessar ou usar tal funcionalidade de terceiros, você concorda com quaisquer termos adicionais que regem a funcionalidade fornecida por terceiros. Embora a Comunidade SafetyCulture possa incluir informações sobre as soluções da SafetyCulture, incluindo informações dos funcionários da SafetyCulture, a Comunidade SafetyCulture não é um canal oficial de suporte ao cliente da SafetyCulture. Você pode usar a Comunidade SafetyCulture de acordo com o seguinte: (a) Conteúdo de Usuário e/ou Materiais podem ser usados exclusivamente em conexão com seu uso autorizado das soluções SafetyCulture; (b) Conteúdo de Usuário e/ou Materiais fornecidos na Comunidade SafetyCulture ou por meio dela não podem ser redistribuídos ou usados para competir com a SafetyCulture; e (c) dados pessoais sobre outros usuários não podem ser armazenados ou coletados, exceto onde e na medida expressamente autorizada pela SafetyCulture. Seu uso do conteúdo da Comunidade SafetyCulture ou serviços de teste de qualquer tipo é sem suporte e não é recomendado para uso em ambientes de produção. A SafetyCulture não garante que o conteúdo da Comunidade SafetyCulture funcionará para seus propósitos ou que estejam livres de riscos de segurança, bugs, defeitos ou outros problemas. O conteúdo da Comunidade SafetyCulture é fornecido “como está”. Você sozinho assume o risco de usar este serviço. A SafetyCulture não terá nenhuma responsabilidade em relação ao conteúdo. A SafetyCulture não oferece nenhuma indenização, garantias expressas ou garantias com relação ao conteúdo da Comunidade SafetyCulture. Na medida permitida pela lei aplicável, a SafetyCulture exclui garantias implícitas e condições de comercialização, adequação a uma finalidade específica, esforço de mão de obra, título e não violação. O seu uso do conteúdo da Comunidade SafetyCulture não está sujeito a nenhum compromisso da SafetyCulture sob quaisquer outros acordos que a SafetyCulture possa ter com você. A SafetyCulture reserva-se o direito de remover ou substituir o conteúdo da Comunidade SafetyCulture a qualquer momento. A SafetyCulture também se reserva o direito de incorporar qualquer conteúdo aos produtos comerciais da SafetyCulture, sujeito a termos e condições separados para esses produtos comerciais.

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Digital Millenium Copyright Act

Notificação DMCA

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SafetyCulture Pty Ltd., E-mail: legal@safetyculture.io

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• seu endereço, número de telefone, e endereço de e-mail;
• uma declaração sua de que você acredita de boa fé que o uso desses materiais no Site não é autorizado pelo proprietário dos direitos autorais, seu agente ou pela lei; e
• uma declaração sua de que as informações acima em seu aviso são precisas e que, sob pena de perjúrio, você é o proprietário dos direitos autorais ou da propriedade intelectual ou autorizado a agir em nome do proprietário dos direitos autorais ou da propriedade intelectual.

Conformidade de exportação

Os Materiais, Conteúdo Criado pelo Usuário e seus derivados podem estar sujeitos às leis e regulamentos de exportação e importação dos Estados Unidos e outras jurisdições. Você representa que não está na lista de entidades ou parceiros proibidos nos Estados Unidos. Você não permitirá qualquer acesso ou uso de quaisquer Materiais ou Conteúdo do Usuário em/de um país embargado ou sancionado pelos EUA ou em violação de qualquer lei ou regulamento de exportação ou importação de qualquer jurisdição.

Suspensão e modificação do site

Se você violar qualquer disposição destes Termos, sua permissão para usar o Site será encerrada automaticamente. Além disso, a SafetyCulture pode, a seu exclusivo critério, encerrar sua conta de usuário no Site ou suspender ou encerrar seu acesso ao Site a qualquer momento, por qualquer motivo ou sem motivo, com ou sem aviso prévio. Também nos reservamos o direito de modificar ou descontinuar o Site a qualquer momento (inclusive limitando ou descontinuando certos recursos do Site), de forma temporária ou permanente, sem aviso prévio. Não teremos nenhuma responsabilidade por qualquer alteração no Site ou qualquer suspensão ou rescisão de seu acesso ou uso do Site.

Alteração destes termos

Reservamo-nos o direito, a nosso critério, de alterar estes Termos de tempos em tempos. Por favor, verifique estes Termos periodicamente para alterações conforme indicado na Data da Última Atualização no topo. Ao continuar acessando ou usando o Site após a alteração destes Termos, você indica que concorda com os Termos revisados. Caso não concorde com as alterações, você deve parar de acessar ou usar o Site. As disputas decorrentes destes Termos serão resolvidas de acordo com a versão em vigor destes Termos no momento em que a disputa surgiu.

Propriedade; direitos de propriedade

O Site pertence e é operado pela SafetyCulture. As interfaces visuais, gráficos, design, compilação, informações, documentos, dados, software, código de computador (incluindo código-fonte ou código-objeto), Código de Amostra, serviços e todos os outros elementos do Site fornecidos pela SafetyCulture (“Materiais”) são protegidos pela lei de propriedade intelectual e outras leis. Todos os Materiais contidos no Site são de propriedade da SafetyCulture ou de nossos licenciadores terceirizados. Exceto conforme expressamente autorizado pela SafetyCulture, você não pode fazer uso dos Materiais. A SafetyCulture reserva todos os direitos sobre os Materiais não concedidos expressamente nestes Termos.

Feedback

Se você optar por fornecer informações e sugestões sobre problemas ou propostas de modificações ou melhorias no Site ou no Software SafetyCulture (coletivamente, “Feedback”), então, por meio deste, você concede à SafetyCulture o direito irrestrito, perpétuo, irrevogável, não exclusivo, totalmente pago e isento de royalties de explorar o Feedback de qualquer maneira e para qualquer finalidade, inclusive para melhorar o Site ou o Software SafetyCulture.

Indenização

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Lei aplicável

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Geral

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