Formation à la sécurité incendie : ouvrir la voie à la sécurité sur le lieu de travail

Importance

Les incendies sur le lieu de travail sont une proccupation majeure pour les entreprises de tous les secteurs. Selon l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA), plus de 200 incendies se dclarent chaque jour sur le lieu de travail, et plus de 5 000 personnes sont blesses chaque anne. Compte tenu de ces chiffres, il est indispensable de prendre des mesures proactives en organisant une formation la scurit incendie l’intention des employs.

• Protection de la vie – L’objectif premier de tout programme de scurit incendie est de protger les employs. Lorsque les travailleurs connaissent ne serait-ce que les principes de base de la prvention des incendies, l’utilisation des quipements d’extinction et les procdures d’vacuation, ils peuvent se protger et protger les autres en cas d’urgence.
• Prservation des biens – Les dommages matriels directs causs par les 16 500 incendies de magasins et de bureaux recenss s’lvent 932 millions de dollars. En formant les travailleurs la scurit incendie de base, l’entreprise minimise les pertes financires dues la destruction et aux rparations qui en dcoulent. En outre, la mise en place de programmes complets de scurit incendie permet de rduire les primes d’assurance des entreprises, ce qui constitue une autre source d’conomies.
• Stimuler le moral des employs – Les employs dots de connaissances, de comptences et d’quipements en matire de scurit incendie sont plus confiants lorsqu’ils interviennent en cas d’urgence. Et lorsqu’ils savent que leur entreprise les soutient en prvenant les incidents prjudiciables, ils se sentent plus en scurit dans leur environnement et sont plus performants au travail.
• Conformit aux rglementations – En raison des graves consquences des incendies, le gouvernement exige des entreprises qu’elles fournissent une formation adquate leurs employs. Comme il s’agit d’un problme extrmement grave, des inspections rgulires sont effectues pour s’en assurer. Toute forme de non-respect sera sanctionne par des pnalits, des responsabilits juridiques et des complications en matire d’assurance.
• Amlioration de la rputation et des relations publiques – Lorsqu’une organisation dmontre son engagement en faveur de la scurit par le biais d’une formation continue et complte, elle montre qu’elle est un pilier de confiance au sein de la communaut. Cela amliore leur image auprs du public, ce qui a galement un impact direct sur leurs rsultats.

Composants cls

Les sujets abords lors de la formation la scurit incendie dpendent fortement de la taille de l’organisation et du secteur d’activit auquel elle appartient. Si les entreprises des secteurs haut risque (par exemple, l’exploitation minire, la construction grande chelle, le ptrole et le gaz) doivent prvoir un programme plus complet en raison des dangers inhrents leur environnement, toutes les entreprises doivent s’assurer que les principes de base sont respects :

Prvention des incendies

La meilleure faon de protger les personnes et les biens contre les incendies et de minimiser les perturbations oprationnelles est d’empcher le feu de se dclarer. Cela peut sembler une ide banale qui ne ncessite pas de formation rigoureuse. Mais le nombre d’incendies n’a jamais cess, et la lutte contre les incendies doit donc rester une priorit absolue. Voici quelques points prendre en compte :

• Identification des risques d’incendie (sources d’inflammation primaires et secondaires)
• Stockage des matriaux, en particulier des gaz combustibles et des objets inflammables
• valuation des procdures haut risque, telles que le soudage, le meulage et le sablage
• le comportement des occupants, comme le fait de fumer dans les locaux ou l’absence de mesures d’entretien mnager

Dtection et communication des incendies

Autrefois, les gens dcouvraient les incendies en sentant la fume ; lorsque le feu avait pris de l’ampleur, on pouvait le sentir et le voir. Heureusement, il existe aujourd’hui des systmes automatiques capables de dtecter et d’teindre les incendies. La formation doit porter sur les diffrents types de systmes de dtection et d’alarme en place et sur la manire de les entretenir correctement.

En cas d’pidmie, l’entreprise doit tre en mesure d’en minimiser l’impact en partageant rapidement des informations dtailles avec le personnel qualifi, comme les pompiers et les quipes d’intervention d’urgence, et en alertant les parties prenantes susceptibles d’tre affectes par l’incident.

Lutte contre les incendies

La plupart des btiments modernes sont quips d’un systme d’extinction des incendies qui se dclenche ds qu’un signe d’incendie est dtect (par exemple, fume, tincelle lectrique, augmentation de la temprature).

Les systmes d’arrosage sont les plus courants, car l’eau teint les flammes. Mais d’autres utilisent des systmes contenant de l’azote et de l’argon en cas d’incendie d’origine lectrique.

Les extincteurs portatifs sont indispensables toutes les organisations. Il est incroyablement efficace pour teindre les incendies en moins de deux minutes dans 93 % des cas. C’est galement la raison pour laquelle l’utilisation des extincteurs fait toujours partie de tous les programmes de formation la scurit incendie.

• Utilisation d’un extincteur par P A S S (tirer la goupille, viser bas, presser lentement le levier, balayer la buse d’un ct l’autre).
• Les diffrents types d’extincteurs (eau, mousse, poudre sche, CO2 et produits chimiques humides) et le type appropri utiliser.
• L’emplacement des extincteurs dans le btiment
• Essais et maintenance des quipements

D’autres quipements de scurit qui peuvent efficacement contenir les incendies sont les dvidoirs de tuyaux d’incendie (pour les incendies de classe A), les bouches d’incendie et d’autres sources, et les couvertures anti-feu (pour les incendies de classe F).

Protection des occupants

Cette partie du programme permet d’viter les incendies et d’y chapper. Le feu et la fume ont tendance se propager rapidement. Si l’on ne sait pas o aller, le risque de se retrouver pig augmente. Voici quelques thmes spcifiques qui seront abords dans le cadre de cette composante cl :

• Procdure d’vacuation
• Plan complet de l’tage et du btiment
• Voies de sortie ou d’vacuation (voies primaires et secondaires)
• Activation d’autres alarmes sur le site lors de la sortie du btiment
• Sites de rassemblement dsigns aprs l’vacuation
• Emplacement des postes de secours
• Procdure d’assistance aux personnes handicapes

La meilleure faon pour les travailleurs d’apprendre ces principes et de les appliquer efficacement dans des situations relles est d’organiser rgulirement des exercices d’vacuation en cas d’incendie. Il serait galement utile que les responsables obtiennent un retour d’information de la part des employs afin de dterminer s’ils ont compris l’exercice et si des amliorations sont ncessaires dans le plan d’vacuation.

Intervention d’urgence

Diverses parties sont dployes lors d’un incendie, notamment les services d’incendie locaux, les quipes de secours et les services mdicaux d’urgence. Ils apportent un soutien spcialis lorsque l’incident est trop grave pour que l’entreprise puisse le grer.

Nanmoins, la formation du personnel sur les mesures prendre relve de la responsabilit des responsables de la scurit au sein de l’entreprise. Bien que l’objectif principal des employs soit d’vacuer vers un site prdtermin aussi loign que possible de l’installation, ils doivent tout de mme avoir une ide de l’ensemble du processus sur la base des plans d’urgence du lieu de travail. Voici quelques points essentiels connatre :

• Mthode de signalement des incidents et des alertes
• Procdures d’arrt d’urgence
• Une chane de commandement claire avec des rles et des responsabilits individuels
• les personnes contacter en cas d’urgence pour la coordination, en particulier les responsables de la scurit, les chefs d’quipe et les chefs de service

Meilleures pratiques

Un programme de formation la scurit incendie peut faire la diffrence entre le chaos et l’ordre en cas d’incendie. Les gestionnaires sont souvent confronts de nombreux dfis tout au long du processus, depuis l’laboration d’un programme complet jusqu’ l’engagement des stagiaires pendant les sessions d’apprentissage. Mais les meilleures pratiques suivantes peuvent ouvrir la voie la russite.

• Adapter le programme aux besoins de vos travailleurs – Il est essentiel de tenir compte des dangers et des risques propres un environnement de travail donn. Pour adapter efficacement le contenu en fonction des besoins de l’organisation, des inspections sont constamment menes l’aide de listes de contrle numriques afin d’identifier les dangers et d’utiliser des analyses pour dterminer les lacunes dans les protocoles actuels et les connaissances de la main-d’uvre. Tous ces lments permettent d’laborer un programme d’tudes bien planifi et d’amliorer l’efficacit des interventions d’urgence.
• Organiser et mettre jour rgulirement la formation – Envoyez des formations de mise jour tous les mois et prvoyez des exercices priodiques pour renforcer les connaissances et les comptences acquises par les travailleurs au cours de la formation initiale. Il serait galement judicieux de se tenir au courant de l’volution de la rglementation afin d’en assurer la conformit.
• Mettre en place des quipes de formation – Bien qu’il soit rentable d’engager des formateurs tiers, il est prfrable de dsigner des personnes qualifies au sein de l’organisation en tant que responsables de la scurit incendie ou marshals. Non seulement ils peuvent crer des cours et diriger des exercices, mais ils peuvent galement servir de personnes de rfrence et de coordinateurs d’urgence en cas de catastrophe.
• valuer les progrs en recueillant des commentaires – Plongez dans l’exprience d’apprentissage des travailleurs et valuez l’efficacit de l’ensemble du programme en leur demandant leur avis et leurs suggestions d’amlioration.
• Tirer parti de la technologie – Les systmes de gestion de l’apprentissage comportent des outils qui garantissent que les programmes de formation sont pertinents, attrayants et efficaces. Tout d’abord, il automatise les nombreuses tches administratives ncessaires l’laboration du programme et au suivi des progrs raliss. Deuximement, il est relativement plus rentable et durable. Enfin, il amliore l’exprience d’apprentissage grce des simulations interactives et permet aux utilisateurs d’accder aux fichiers 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Outils numriques indispensables pour une formation efficace la scurit incendie

La technologie fait partie intgrante de l’apprentissage et du dveloppement. SafetyCulture formation est la plateforme qui peut vous aider atteindre vos objectifs de protection de l’ensemble du personnel en cas d’incendie. Que vous en soyez la phase de planification, que vous conceviez des cours et des exercices spcifiques, ou que vous partagiez des modules de formation la scurit incendie et des quiz en ligne avec diffrentes quipes, cette solution numrique vous est indispensable pour une formation efficace l’intgration, la mise niveau et la scurit.