« Soudainement, nous avons dû être en mesure d’accorder à 850 personnes le même niveau d’attention et de formation que nous aurions pu offrir il y a huit ans, lorsque nous n’étions que trois et ne disposions que de quelques mélangeurs. » Nous travaillons avec beaucoup d’employés de la génération Z et ils ont l’habitude de consommer du contenu sur des plateformes comme TikTok, nous avons donc utilisé SafetyCulture pour rendre la formation courte, pointue et brillante. « En rendant l’expérience ludique, nous l’avons rendue plus agréable pour eux – et plus de 90 % de nos collaborateurs terminent leur formation dans les délais impartis. »