Les meilleures applications de rapport RSE (responsabilité sociale des entreprises) de 2024

Pourquoi utiliser SafetyCulture ?

SafetyCulture est une application de rapport RSE robuste qui aide les responsables de la RSE et du développement durable à contrôler et à gérer les initiatives RSE de leur organisation, en fournissant des informations en temps réel sur les mesures de performance. Ce logiciel fournit une plateforme centralisée pour toutes les données relatives à la RSE, facilitant ainsi le suivi des indicateurs de durabilité, notamment ceux qui relèvent de la norme ISO 26000 qui garantit que les entreprises se comportent de manière éthique et responsable à l’égard des parties prenantes.

Caractéristiques :

• Suivez les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de développement durable, partagez les résultats avec les parties prenantes et élaborez des stratégies d’amélioration ciblées à l’aide de rapports en temps réel.
• Détectez les inefficacités, observez les tendances et identifiez les domaines d’amélioration à partir du tableau de bord analytique robuste de la plateforme.
• Accélérez l’adoption de pratiques de développement durable au sein de votre organisation en tirant parti de processus numérisés, d’une formation complète et d’une communication efficace.
• Alignez la documentation actuelle sur les normes mondiales de reporting en procédant à des évaluations régulières du cadre à l’aide de la liste de contrôle préétablie de la plateforme.
• Coordonnez toutes les données relatives à la RSE provenant de plusieurs sources et départements dans une plateforme unifiée à l’aide des intégrations de SafetyCulture.

Pourquoi utiliser Millie ?

Millie est une plateforme de dons et de bénévolat basée sur le cloud, avec des fonctionnalités telles que les dons en ligne, la gestion des événements de bénévolat et l’appariement des dons. Les utilisateurs peuvent créer leurs propres campagnes pour mobiliser les employés autour d’une cause ou d’un événement. Les événements peuvent être modifiés afin d’impliquer davantage d’employés et d’augmenter les dons. En outre, les entreprises peuvent suivre les initiatives, mesurer l’impact et faciliter les activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Caractéristiques :

• Suivi des contributions
• Rapports et analyses
• Gestion du calendrier

Pourquoi utiliser EnergyElephant ?

EnergyElephant simplifie le suivi énergétique, le contrôle de l’empreinte carbone et l’établissement de rapports pour les entreprises. Grâce à une analyse précise des données et à des fonctionnalités complètes, il permet d’améliorer les efforts en matière de développement durable et de rationaliser les processus d’établissement de rapports.

Caractéristiques :

• Comptabilité carbone
• Contrôle en temps réel
• Rapports et analyses de données

Pourquoi utiliser Benevity ?

Benevity est un logiciel d’entreprise à vocation mondiale qui propose une suite intégrée de solutions d’investissement communautaire et d’engagement des employés, des clients et des organisations à but non lucratif. La plateforme permet à de nombreuses marques emblématiques de mieux attirer, retenir et engager la main-d’œuvre diversifiée d’aujourd’hui, d’intégrer l’action sociale dans l’expérience de leurs clients et d’avoir un impact positif sur leurs communautés.

Caractéristiques :

• Bibliothèque préchargée sur le développement durable, le bien-être et la diversité
• Rapports et analyses
• Gestion du budget

Pourquoi utiliser Chezuba ?

Chezuba est une plateforme qui met en relation des entreprises avec des opportunités de bénévolat personnalisées pour leurs employés. Ils utilisent l’intelligence artificielle (IA) et leur réseau d’organisations à but non lucratif dans plus de 100 pays pour offrir des expériences de volontariat de haute qualité dans des formats évolutifs, gamifiés et basés sur les compétences. En outre, les services des ressources humaines créent des expériences de bénévolat et de don de soi transparentes et suivent les mesures de succès.

Caractéristiques :

• Fonctionnalités relatives aux dons des salariés et à l’abondement des dons
• Possibilités de volontariat virtuel
• Intégrations de tiers

Pourquoi utiliser Selfless ?

Selflessly est une plateforme de « fondation virtuelle » qui centralise tous les éléments d’un programme de RSE, ce qui permet aux entreprises de toutes tailles d’offrir des avantages philanthropiques à leurs employés. La plateforme vise à accroître la fidélisation et le recrutement des employés et à fournir aux entreprises un moyen facile de rendre à la communauté ce qu’elle leur a donné.

Caractéristiques :

• Découverte de la charité
• Suivi des contributions
• Options personnalisables

Pourquoi utiliser Goodera ?

Goodera organise des programmes de bénévolat pour les employés en partenariat avec plus de 50 000 organisations à but non lucratif. Il rend les activités à impact social plus accessibles et plus engageantes pour les entreprises et leurs employés. Les services de la plateforme comprennent la création d’opportunités, la promotion de la participation, l’exécution d’événements et la fourniture de rapports d’impact.

Caractéristiques :

• Engagements à grande échelle
• Programmes dirigés par des objectifs
• Engagements tout au long de l’année

Pourquoi utiliser Ecovadis ?

EcoVadis est une plateforme d’évaluation de la durabilité qui évalue les organisations en fonction de leur impact social, éthique et environnemental. L’évaluation EcoVadis, un service payant, est basée sur les normes internationales de développement durable et couvre 21 indicateurs à travers quatre piliers principaux : Environnement, Droits de l’homme et du travail, Éthique et Approvisionnement durable. La plateforme est utilisée par différentes industries pour mesurer les performances de leurs fournisseurs en matière de développement durable.

Caractéristiques :

• Questionnaire personnalisé
• Analyse comparative des performances
• Rapports de performance en matière de développement durable

Pourquoi utiliser Deed ?

Deed est une plateforme de don et de bénévolat sur le lieu de travail qui donne la priorité aux personnes. La plateforme favorise les liens humains entre les départements et les fuseaux horaires, permettant aux employés de soutenir des causes ensemble, en personne et en ligne. De plus, Deed centralise la programmation pour les équipes chargées de l’impact social et de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIB), depuis les collectes de fonds jusqu’aux événements de bénévolat, en passant par l’engagement de divers groupes de ressources pour les employés.

Caractéristiques :

• Bibliothèque de contenu
• Volontariat des salariés
• Intégration Slack/Teams

Pourquoi utiliser Ethos Tracking ?

Ethos Tracking est une plateforme qui aide les équipes à impact social à suivre et à gérer leurs efforts. Il offre des outils permettant de cartographier l’impact social, de se concentrer sur les partenariats, les tendances et les données, et de faire gagner du temps aux équipes chargées de l’action sociale. En outre, Ethos Tracking aide les organisations à suivre leur travail en un seul endroit et fournit un playbook prêt à l’emploi pour le bien social. La plateforme est intuitive et conviviale, et comprend des outils de suivi, de création de partenariats et de narration.

Caractéristiques :

• Investissement à impact
• Un meilleur storytelling
• Un manuel de jeu prêt à l’emploi pour le bien social