A lo largo de los últimos años, el marco regulatorio concerniente a los trabajadores ha buscado mejorar las condiciones de trabajo y, en consecuencia, la productividad en muchos países e industrias.
El desarrollo de marcos regulatorios laborales tiene como objetivo establecer normas y estándares para proteger los derechos y la seguridad de los trabajadores. Estas regulaciones pueden abarcar una amplia gama de aspectos, como las horas de trabajo, los salarios mínimos, la seguridad en el lugar de trabajo, la protección contra la discriminación y el acceso a la seguridad social.
Estas regulaciones han resultado en mejoras significativas en las condiciones laborales y la protección de los trabajadores. Por ejemplo, las leyes de salud y seguridad ocupacional han ayudado a reducir los accidentes y lesiones laborales al establecer requisitos para el uso de equipo de protección personal, identificación de riesgos y capacitación adecuada.
Es en este contexto que se introdujo la NOM-017 STPS-2008 que regula el uso de equipo de protección personal entre los trabajadores.
Beneficios de la implementación de la NOM-017 STPS-2008
En principio, la NOM-017 STPS-2008 está diseñada para proteger la integridad de los trabajadores y reducir el nivel de riesgo laboral. Sin embargo, sus beneficios van mucho más allá.
Reducción de accidentes y lesiones
Las regulaciones relacionadas con la salud y seguridad ocupacional han demostrado ser eficaces en la reducción de accidentes y lesiones laborales. La implementación de normas de seguridad en el lugar de trabajo, como el uso obligatorio de equipo de protección personal y la capacitación en seguridad, ha llevado a una disminución significativa de incidentes laborales y a una mejora en la seguridad de los trabajadores.
Aumento de la satisfacción y retención de los trabajadores
Un entorno laboral que cumple con las regulaciones laborales y ofrece condiciones justas y seguras tiende a aumentar la satisfacción y la retención de los trabajadores. Los empleados satisfechos y comprometidos son más productivos y están más dispuestos a permanecer en sus trabajos a largo plazo, lo que a su vez mejora la productividad de las empresas.
Impacto económico positivo
Si bien inicialmente puede haber costos asociados con el cumplimiento de las regulaciones, a largo plazo se ha observado que un entorno laboral seguro y justo promueve la innovación, la eficiencia y la productividad, lo que contribuye al desarrollo económico sostenible.
Actitudes positivas
Cuando los trabajadores se encuentran en entornos laborales seguros y saludables, tienden a estar más motivados, comprometidos, y con una actitud que les ayuda a ser más eficientes en su desempeño. Además, la existencia de regulaciones laborales sólidas puede ayudar a prevenir conflictos laborales y fomentar la estabilidad en las relaciones laborales, lo que a su vez puede tener un impacto positivo en la productividad de las empresas.
Riegos de no apegarse a la NOM-017 STPS-2008
Por otro lado, el no acatar las regulaciones que regulan la implementación y observancia del uso de equipo de protección personal puede acarrear costes tanto económicos como reputacionales.
Costos de lesiones y enfermedades laborales
El mal uso del EPP puede aumentar el riesgo de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, lo que puede resultar en costos médicos, compensaciones laborales y pérdida de productividad debido a la ausencia del personal lesionado.
Daños a equipos y materiales
Si los trabajadores no utilizan el EPP adecuado, existe un mayor riesgo de daños a equipos, maquinarias y materiales. Esto puede resultar en costos de reparación, reemplazo de equipos y disminución de la eficiencia operativa.
Paralización de la producción
Las lesiones o accidentes relacionados con el incumplimiento del uso del EPP pueden llevar a la paralización de la producción mientras se investiga el incidente, se realizan reparaciones y se implementan medidas correctivas. Esto conlleva pérdida de tiempo, capacidad de producción y potenciales retrasos en la entrega de productos o servicios.
Costos legales y multas
El incumplimiento de las regulaciones de seguridad y salud laboral, incluido el uso incorrecto del EPP, puede resultar en sanciones legales y multas por parte de las autoridades competentes. Estos costos pueden ser significativos y afectar la rentabilidad de las empresas.
Por qué SafetyCulture es la mejor solución para garantizar el cumplimiento de la NOM 017
SafetyCulture es la aplicación web y móvil de inspecciones específicamente diseñada para permitir a organizaciones y empresas cumplir con la normativa vigente de manera eficiente. Estos son algunos de los beneficios de implementar SafetyCulture en su ambiente laboral:
Inspecciones regulares y programadas
Nuestra plataforma puede programar inspecciones regulares para verificar el cumplimiento de las normas de uso de EPP. Permite establecer recordatorios automáticos para asegurarse de que se realicen las inspecciones en tiempo y forma, lo que ayuda a mantener un seguimiento adecuado de la utilización del EPP por parte de los trabajadores.
Captura de datos detallados
SafetyCulture captura datos detallados en tiempo real sobre el uso de EPP, como la disponibilidad y el estado de los equipos, el cumplimiento de los protocolos de uso y cualquier problema identificado. Esto proporciona información valiosa para evaluar la efectividad de las normas existentes y realizar mejoras de ser necesario.
Registro y documentación
Una plataforma de inspección sólida facilita el registro y la documentación de las inspecciones realizadas, incluyendo la generación de informes detallados. Esto permite mantener un historial completo de las inspecciones y las acciones tomadas, lo que resulta útil para auditorías internas o externas y para dejar constancia del cumplimiento normativo en todo momento.
Comunicación y seguimiento
Nuestras soluciones ofrecen la posibilidad de asignar tareas y enviar notificaciones a los responsables para que tomen medidas correctivas en caso de incumplimiento o problemas identificados. Además, facilitan la comunicación entre los miembros del equipo y el intercambio de información relacionada con el uso del EPP.
Análisis y mejora continua
Al recopilar datos de forma sistemática a través de las inspecciones automatizadas, es posible realizar análisis y evaluaciones periódicas. Estos análisis pueden revelar tendencias, identificar áreas de mejora y respaldar la toma de decisiones informadas para fortalecer y actualizar las normas relacionadas con el uso de EPP.
Equipo de contenido de SafetyCulture Team
El equipo de contenido de SafetyCulture se dedica a proporcionar información de alta calidad y fácil de entender para ayudar a los lectores a comprender temas complejos y mejorar la seguridad y la calidad en el lugar de trabajo. Nuestro equipo de redactores tiene experiencia en la producción de artículos en diferentes sectores como seguridad, calidad, salud y cumplimiento.
