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Aprenda más sobre la seguridad en el trabajo, qué hace que un lugar de trabajo sea seguro y por qué es importante.
Publicación 26 Ene 2023 | By Tiffany Argent, Roselin Manawis
La seguridad laboral se refiere a la seguridad general de las personas en su lugar de trabajo. Las tareas relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo incluyen la gestión del estado del lugar de trabajo, la gestión de las lesiones y la reducción o eliminación de los riesgos y peligros. El estudio y la aplicación de las directrices de seguridad en el lugar de trabajo también entran en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo.
La seguridad laboral es una parte esencial de cualquier entorno laboral. Según la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo de Estados Unidos (OSHA), «un lugar de trabajo seguro es un negocio sólido». Contar con políticas y procesos sólidos para lograr un lugar de trabajo más seguro puede ayudar a reducir las lesiones, los casos de mala salud relacionados con el trabajo y las enfermedades y muertes, que pueden aumentar la moral y la productividad de los empleadosya que se sentirán protegidos. Un menor número de lesiones en el lugar de trabajo también puede beneficiar a la empresa desde el punto de vista financiero, ya que se reducen las primas de los seguros y el dinero gastado en reparaciones de los equipos, lo que redunda en una mejor reputación en materia de seguridad. También se hace eco de ello Safe Work Australia.
El Organización Mundial de la Salud (OMS) también aboga firmemente por la seguridad sanitaria en el trabajo . A El estudio de 2017 muestra que alrededor de 12 millones de personas en edad laboral activa, sobre todo en los países en desarrollo, mueren anualmente por enfermedades no transmisibles o crónicas y, a su vez, los problemas de salud relacionados con el trabajo han provocado una pérdida económica del 4 al 6% en el PIB de la mayoría de los países.
Las investigaciones de la OMS han demostrado que las iniciativas en el lugar de trabajo pueden reducir en un 27% las bajas por enfermedad y el empeoramiento de otras complicaciones sanitarias, así como los costes sanitarios de las empresas en un 26%.
Por lo tanto, la OMS alienta:
Los problemas de seguridad en el lugar de trabajo más comunes y los riesgos laborales pueden dividirse en los siguientes:
Los Factores humanos se refieren a los factores ambientales, organizativos y laborales que afectan al individuo. Estos factores pueden influir en el comportamiento humano en el trabajo en todos los sectores, lo que puede dar lugar a comportamientos y prácticas inseguras.
Esto incluye la de uno:
Los factores humanos suelen afectar a los trabajadores de formas sutiles que se acumulan con el tiempo, afectando a su seguridad psicológica y la salud. Aunque la seguridad psicológica en el lugar de trabajo puede no manifestarse de forma tan clara a simple vista, múltiples factores internos y externos, como el estrés organizativo, las enfermedades mentales, los problemas financieros, el acoso y la intimidación, y el abuso de sustancias, pueden afectar a su estado laboral y físico, independientemente de su sector.
Los acontecimientos que cambian la vida a gran escala también pueden considerarse factores humanos que pueden afectar a la seguridad en el lugar de trabajo. Eventos como pandemias Los conflictos internacionales y los cambios perjudiciales en el clima político no sólo pueden afectar al estilo de trabajo, al estado psicológico y a la productividad de la persona, sino también a su seguridad general.
Los Peligros para la salud pertenecen a elementos que pueden afectar a la salud. Riesgos químicos como polvos, gases, vapores y líquidos o sólidos que pueden causar quemaduras, irritaciones y problemas respiratorios, son uno de los peligros más conocidos que afectan a la salud, ya que su manipulación puede provocar quemaduras, inhalación de gases peligrosos y reacciones alérgicas que pueden dar lugar a más complicaciones.
Una limpieza inadecuada que provoque la dispersión o el extravío de los equipos también puede suponer una amenaza para la seguridad en el lugar de trabajo. Cosas como cables enredados, máquinas desenchufadas y elementos rotos no sólo pueden afectar negativamente a los procesos de trabajo, sino que también pueden causar lesiones a sus usuarios y a los que les rodean. Esto también se aplica a los productos químicos.
Otros riesgos comunes para la salud y la seguridad en el trabajo son:
Aunque pueden considerarse partes esenciales de ciertos trabajos e industrias, una ejecución incorrecta y una formación inadecuada pueden herir o causar lesiones que cambian la vida de las personas, a veces incluso llevándolas a la muerte muerte .
Las industrias que corren más riesgo de encontrarse con peligros para la salud son:
Los factores ambientales son factores basados en el lugar de trabajo o el entorno laboral inmediato. Los factores ambientales más comunes que afectan a la seguridad en el lugar de trabajo son las condiciones meteorológicas, especialmente para quienes realizan trabajos de campo, como los trabajadores de la construcción, los electricistas y las excavadoras de petróleo y gas. Por lo general, se aconseja a estas personas que sean precavidas cuando trabajen con vientos fuertes y elevados, alturas elevadas, lluvias intensas y condiciones climáticas calurosas.
Un nivel excesivo o bajo de ruido también puede ser motivo de preocupación en el lugar de trabajo; si es necesario levantar la voz constantemente para ser escuchado, puede haber un problema de ruido, que también puede afectar a la calidad del trabajo realizado. Del mismo modo, un problema de iluminación también puede afectar a la seguridad en el lugar de trabajo, ya que una iluminación excesiva o inadecuada puede aumentar el riesgo de lesiones debido a la reducción de la visibilidad. Los cambios bruscos de iluminación también pueden causar ceguera momentánea o sequedad ocular, lo que puede provocar migrañas.
Los cambios extremos de temperatura como alcanzar temperaturas demasiado calientes o demasiado frías en el entorno, también pueden afectar la seguridad laboral. Los cambios repentinos y rápidos pueden estresar al organismo, impidiéndole trabajar con eficacia.
Por lo general, un lugar de trabajo seguro debe empezar por los empresarios o los líderes de la empresa promueven activamente los programas de seguridad y salud en el lugar de trabajo . Se les anima a que empiecen por lo pequeño y luego pasen a crear y mantener programas e iniciativas a gran escala, y a mejorarlos según sea necesario. Pueden comenzar con la realización de una auditoría de seguridad, para identificar las áreas en el lugar de trabajo que requieren acciones para promover la seguridad. Los empleados también deben participar en ellos, especialmente en la creación de sistemas que se ocupen de identificar y abordar los peligros. La gestión de la seguridad en el lugar de trabajo debe ser la prioridad y la base de todas las tareas relacionadas con el trabajo.
Además, basándose en el Rendimiento humano y organizativo (HOP) perspectiva, la calidad de la seguridad es sólo uno de los muchos resultados del trabajo. La perspectiva del HOP se centra en la mejora del trabajo y de las condiciones laborales existentes como forma de crear capacidad y garantizar el éxito de la empresa. Un lugar de trabajo seguro producirá un gran trabajo, y un gran trabajo es indicativo de un lugar y un entorno de trabajo que se preocupa por la seguridad de sus empleados.
En cuanto a cómo debe ser un lugar de trabajo seguro, la Health and Safety Executive (HSE) tiene las siguientes normas:
Se sabe que un lugar de trabajo inseguro causa lesiones y enfermedades que conducen a costosos tratamientos, problemas de por vida y, en el peor de los casos, la muerte. Un lugar conocido por ser inseguro también puede alejar a los talentos de solicitarlo, así como desmotivar a sus empleados actuales.
El OSHA , HSE La Comisión Europea y otros organismos reguladores de la seguridad en el trabajo recomiendan a los empleados que se sientan inseguros en su entorno laboral que comuniquen sus preocupaciones a sus supervisores inmediatos. Si el empresario o la empresa no toman medidas, los empleados pueden optar por presentar una queja formal ante la autoridad de seguridad laboral de su país.
Tanto los empresarios como los empleados se benefician de tener un lugar de trabajo seguro. Contar con un lugar de trabajo seguro no sólo garantiza la ausencia de lesiones en el lugar de trabajo, sino que también puede elevar la moral y la productividad de los empleados, mejorando así la reputación general de la empresa y su plantilla.
Todos los centros de trabajo deben incluir disposiciones sobre seguridad laboral en sus manuales para empleados. También sería conveniente disponer de carteles en el lugar de trabajo en los que se detallen los procedimientos de emergencia, una lista de los peligros y riesgos más comunes en el lugar de trabajo y otra información relevante. Los empleados también deben recibir formación sobre qué hacer en caso de emergencia.
Sin embargo, en la era digital, otras empresas han recurrido a la creación de referencias digitales para sus directrices de seguridad laboral, como cursos de aprendizaje en línea , listas de comprobación y vídeos .
Para gestionar las medidas de seguridad de su lugar de trabajo, considere la posibilidad de utilizar una herramienta de inspección digital que le ayude. Utilice SafetyCulture (iAuditor) para ayudar a cumplir las leyes de seguridad en el trabajo y garantizar que usted y sus empleados puedan trabajar lo mejor posible en condiciones seguras.
Identifique los problemas de seguridad en el lugar de trabajo, los actos de incumplimiento, los peligros, los riesgos y los puntos de mejora en la gestión de la seguridad, todo en un solo lugar con iAuditor. Utilice el constructor de listas de comprobación inteligente de iAuditorpara crear una lista de comprobación adecuada a sus necesidades y acceder a ellas en cualquier momento y lugar, desde su ordenador portátil hasta cualquier dispositivo móvil. También puede utilizar las plantillas gratuitas de las listas de comprobación de la Biblioteca pública para empezar con sus inspecciones, que puede editar como considere oportuno. Como alternativa, si ya tiene una lista de control de seguridad en el trabajo en PDF, Word, PowerPoint o Excel, puede optar por convertir para su uso en iAuditor y almacenarlos en la nube.
Todas las listas de comprobación y los formularios de inspección de iAuditor también se pueden compartir con los miembros de su equipo como usted considere oportuno . También puede optar por compartirlas con otros fuera de su organizacióncomo los inspectores de terceros o los profesionales de la seguridad. Esta función de compartición no sólo permite una mejor colaboración entre todos, sino que también garantiza la privacidad de tus datos.
También puede utilizar iAuditor para:
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