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Las 6 mejores plantillas de análisis de seguridad laboral (JSA)

Software de análisis de seguridad laboral para generar formularios digitales

Published 26 Mar 2021

¿Qué es un análisis de seguridad laboral?

El análisis de seguridad laboral es una técnica sistemática utilizada para analizar los riesgos potenciales asociados con procesos y procedimientos específicos para un determinado trabajo. El proceso de análisis de seguridad laboral, por lo general, consta de cuatro pasos: (1) elegir el trabajo apropiado para analizar; (2) dividir el trabajo en tareas más pequeñas y observar cómo se realiza por parte de un trabajador; (3) identificar los posibles peligros y riesgos en cada tarea y (4) establecer medidas y controles preventivos para prevenir los peligros identificados.

¿Qué es una plantilla de análisis de seguridad laboral?

La plantilla de análisis de seguridad laboral (JSA) o modelo de análisis de riesgos laborales (JHA) es una herramienta útil para observar y dividir las tareas de alto riesgo en subtareas individuales a fin de sugerir acciones correctivas. Los supervisores y los empleados pueden usar estas plantillas juntos para garantizar que ambos comprendan bien cómo abordar los peligros y riesgos identificados.

En esta página aparece una colección de plantillas JSA completas, modelos JHA e informes de muestra de análisis de seguridad laboral. Puede descargarlos de forma gratuita y personalizarlos para su lugar de trabajo con iAuditor.

iAuditor, aplicación de análisis de seguridad laboral

iAuditor es la aplicación de inspección digital n.º 1 en el mundo. Puede usar iAuditor para realizar inspecciones de análisis de seguridad laboral en su dispositivo móvil, tomar fotos de los pasos y peligros de la tarea, y generar informes de análisis de seguridad laboral in situ. iAuditor permite lo siguiente:

  • Realizar inspecciones con o sin conexión a Internet.
  • Tomar fotografías y añadirles notas/comentarios.
  • Asignar fácilmente medidas correctivas a las personas responsables.
  • Planificar evaluaciones periódicas de peligros laborales.
  • Conseguir mayor visibilidad del cumplimiento de los procedimientos de seguridad por parte de los empleados