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Découvrez ce qu'est l'audit social SMETA, ses piliers, son importance et ses avantages. Comprenez comment les audits SMETA peuvent donner une visibilité sur les processus d'entreprise et contribuer à améliorer les conditions de travail et la chaîne d'approvisionnement.
Publication 28 Juil 2022
Le SMETA (Members Ethical Trade Audit) de Sedex est une méthodologie d'audit social reconnue mondialement, développée par Supplier Ethical Data Exchange (Sedex) afin de fournir une visibilité sur les pratiques commerciales des fournisseurs dans la chaîne d'approvisionnement.
Sedex a défini le SMETA comme une « méthodologie d’audit social, permettant aux entreprises d’évaluer leurs sites et leurs fournisseurs pour comprendre les conditions de travail dans leur chaîne d’approvisionnement ». L’audit social permet aux marques de démontrer leur engagement en faveur des droits de l’homme et de contrôler la santé et la sécurité des travailleurs. Le SMETA est utilisé par les acheteurs qui souhaitent que leurs fournisseurs soient audités, ou par les fournisseurs lorsque leurs clients souhaitent qu’ils soient audités pour résoudre les problèmes.
Les audits SMETA sont réalisés par des sociétés ou organisations tierces approuvées par Sedex. Elles sont connues sous le nom de sociétés d’audit affiliées à Sedex (AAC) ou d’organisations indépendantes de Sedex.
Il existe plusieurs domaines clés à prendre en compte lors de l’évaluation des activités commerciales socialement responsables d’une organisation et du respect des exigences de conformité sociale. Les voici :
Un audit SMETA à 2 piliers comprend 2 domaines standard : (1) Normes du travail et ; (2) Santé et sécurité.
Les normes contenues dans le code de base de l’ETI régissent les deux piliers d’un audit SMETA. Ces deux domaines d’évaluation sont obligatoires pour tout audit SMETA. Il couvre les domaines suivants :
Audit à la demande des membres de Sedex, le SMETA a été élargi avec l’ajout de l' » éthique commerciale » et de l' » environnement » comme piliers facultatifs :
Les 4 piliers du SMETA | SafetyCulture
Le SMETA se compose de quatre documents de base qui soutiennent les audits. Le SMETA peut être utilisé par tout auditeur ou organisme d’audit, y compris ceux qui ne sont pas membres de l’organisation Sedex. Mais un audit ne peut être appelé « audit SMETA » que si et seulement si il a été réalisé en utilisant les critères décrits dans les documents suivants :
Les informations qui seront visibles pour le site et les clients sont celles contenues dans le rapport d’audit du SMETA et le CAPR.
Vous trouverez ci-dessous une infographie sur la façon dont l’audit SMETA est réalisé. Le processus d’audit fonctionne de cette manière :
Processus d’audit du SMETA | SafetyCulture
Les auditeurs vérifieront que le lieu de travail ne présente pas de conditions de travail dangereuses, de surcharge de travail, de discrimination, de faible rémunération et de conditions de travail forcées, comme le prévoient les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT). Ils passeront en revue les domaines suivants selon le SMETA :
En plus d’offrir une visibilité à votre chaîne d’approvisionnement, la réalisation d’un audit SMETA comporte des avantages rentables tels que :
Le SMETA peut vous aider à comprendre plus en profondeur vos pratiques commerciales et à identifier les domaines dans lesquels vous pourriez améliorer votre éthique commerciale. Équipez votre lieu de travail avant un audit SMETA avec SafetyCulture (iAuditor), la meilleure application mobile d’inspection et d’audit utilisée par les auditeurs pour mener des audits efficaces.
Avec SafetyCulture (iAuditor), vous pouvez :
Consultez les listes de contrôle liées au SMETA :
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