Que sont les listes de contrôle de l’ergonomie du poste de travail ?
Les listes de contrôle de l’ergonomie du poste de travail sont des outils utilisés par les professionnels compétents pour identifier les risques de blessures ergonomiques sur le lieu de travail. Utilisées lors des évaluations ergonomiques, les listes de contrôle sont conçues pour aider à garantir que les professionnels et leur environnement sont optimisés en termes de confort et de productivité, avec un risque minimal de blessure liée au travail.
Comment mener une valuation ergonomique ?
Que le travail implique de longues heures de travail un poste de travail, sur le terrain ou pour faire fonctionner des machines, des valuations des risques ergonomie du poste de travail peuvent tre menes pour aider garantir que les mouvements et les activits physiques de routine (ou leur absence) ne causent pas de blessures aux professionnels. Voici 5 tapes de base pour mener des valuations ergonomiques sur le lieu de travail :
- Examiner les rapports d’incidents et les dossiers sur les blessures passes sur le lieu de travail
Les rapports d’incidents peuvent fournir des informations sur les causes des accidents du travail et sur les problmes ergonomiques qui ont contribu ces accidents. - Obtenir l’avis des employs sur la manire dont les tches sont effectues
Demandez aux employs de dcrire comment les tches sont effectues, quel quipement est utilis et comment ils le font fonctionner. Demandez-leur quelle est leur routine habituelle au travail et s’ils ont des douleurs pendant l’excution des tches. L’excution relle des tches et l’utilisation de l’quipement peuvent tre diffrentes de ce qui a t enseign pendant la formation. - Utiliser une liste de contrle pour l’valuation ergonomique
L’utilisation d’une liste de contrle ergonomique peut aider s’assurer que tous les aspects de l’espace de travail, la routine relle de l’excution du travail et l’utilisation des outils et quipements sont vrifis pour les risques ergonomiques possibles. Les problmes urgents constats doivent tre enregistrs et rsolus immdiatement afin d’viter les blessures. - Analyser les informations recueillies
Analyser les informations recueillies pour dcouvrir les sources de risques ergonomiques et dcouvrir les domaines amliorer dans la manire dont les tches sont effectues et laborer un plan d’action. - Mettre en uvre des changements pour adapter le poste de travail
Des directives en cascade pour les changements mettre en uvre sur le lieu de travail. Veiller ce que le lieu de travail soit ergonomique pour les employs et prvoir des formations pour encourager une bonne posture, l’utilisation des quipements et l’excution des tches.
FAQ sur l'ergonomie du poste de travail
Ces évaluations sont généralement menées par des professionnels qualifiés de la santé et de la sécurité, qu’il s’agisse d’experts internes ou de prestataires externes. Ces personnes examineront l’environnement et les pratiques de travail de l’entreprise et recommanderont des solutions pour améliorer la sécurité ergonomique du lieu de travail.
Une évaluation ergonomique peut durer entre trente minutes et une heure, selon les besoins du lieu de travail et l’ampleur de la procédure. Après cela, un rapport ergonomique sera généré, détaillant l’état du lieu de travail, les risques identifiés et les mesures pour les atténuer ou les prévenir.
Les facteurs de risque ergonomiques présentent une menace pour la santé physique et le bien-être d’un employé. Les risques ergonomiques les plus courants sont les suivants :
- Tâches très répétitives
- Postures de travail statiques ou contraignantes
- Mouvements brusques
- Vibration
- Stress de contact
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Équipe de rédaction de SafetyCulture Team
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