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Identificar y documentar los peligros para formular protocolos de seguridad que rectifiquen inmediatamente los problemas que causan los peligros
Publicación 11 Jul 2022
El análisis de riesgos laborales (JAI) es una técnica cuyo objetivo es identificar los peligros relacionados con el trabajo antes de que se produzcan. Se centra en elementos clave como el entorno de trabajo, las tareas, las herramientas y los trabajadores para ayudar a las organizaciones a controlar y mitigar los riesgos. Las JAI ayudan a analizar las actividades de trabajo, los procesos y los equipos para identificar las necesidades de rectificación para desarrollar una mejor disposición de trabajo en el cumplimiento de las tareas. También ayuda a identificar los peligros existentes y potenciales para determinar los métodos para eliminarlos o proteger a los empleados contra ellos. Ser incapaz de llevar a cabo las JAI puede conducir a un mayor daño organizativo, incluyendo accidentes de los empleados, cuasi accidentes, o peor, la fatalidad.
El Análisis de Peligros en el Trabajo (JHA) y el Análisis de Seguridad en el Trabajo (JSA) son comúnmente intercambiables ya que tienen el mismo objetivo que es identificar los peligros del lugar de trabajo e implementar medidas de seguridad para reducir los riesgos. Tanto la JAI como la ASC contienen tres estructuras específicas:
Además de estas 3 estructuras, las JAI añaden la evaluación de riesgos al procedimiento de las JAI al incluir una evaluación del riesgo en cada paso para clasificar la probabilidad y la gravedad de las consecuencias.
Es importante incorporar los requisitos de las normas de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA ) al realizar las JSA. Ayuda a las organizaciones a garantizar que el programa de salud y seguridad cumple con las normas federales.
Sí. En general, la OSHA exige que se realicen evaluaciones de riesgos y proporciona directrices detalladas para llevar a cabo una JAI. Su objetivo es animar a los empleados a que utilicen la información para reconocer los peligros del lugar de trabajo, de modo que puedan notificarlos inmediatamente para su rectificación y mantener un sistema sólido de gestión de la salud y la seguridad.
Llevar a cabo los procesos de JAI puede ser tedioso, pero al hacerlo lo más probable es que se produzcan menos lesiones y enfermedades de los trabajadores, se reduzcan los costes de indemnización, aumente la productividad y se apliquen métodos de trabajo más seguros y eficaces. Para llevar a cabo unas JAI eficaces, siga estos 5 sencillos pasos:
La realización de las JAI puede ser un reto, pero con la orientación y la comunicación adecuadas con los empleados, los trabajos pueden desglosarse fácilmente en tareas específicas para la identificación de los peligros y la aplicación del control de riesgos. Este es un ejemplo de análisis de riesgos laborales:
Puesto de trabajo: Soldador Analista: Carl Joe Fecha: 21 de enero de 2022 Descripción de la tarea: El trabajador está realizando soldaduras para la construcción de barandillas de escaleras. Tipo de peligro: Peligro físico Descripción del peligro: El arco voltaico puede causar daños oculares graves que pueden conducir a la ceguera del empleado Consecuencia: Lesiones importantes Controles de peligro:
Ejemplo de análisis de riesgos laborales | SafetyCulture (iAuditor)
Los formularios de JAI se imprimen tradicionalmente en papel y son propensos a dañarse o perderse. Capturar las pruebas fotográficas y cotejar la información sobre los peligros para crear un informe de análisis de riesgos laborales puede ser una carga para los responsables de seguridad cuando utilizan formularios en papel. Pero esta molestia puede evitarse utilizando SafetyCulture (antes iAuditor), una aplicación de inspección accesible a través de plataformas web y móviles que puede ayudar a las organizaciones a garantizar el cumplimiento de la normativa federal. Con SafetyCulture (iAuditor), puede:
Para empezar, hemos preparado una lista de comprobación del formulario de análisis de riesgos laborales para ayudarle en su inspección. También disponemos de plantillas de listas de comprobación gratuitas en la Biblioteca Pública que pueden ser utilizadas por cualquier empleado. En el caso de los archivos PDF, Word, Excel o PowerPoint existentes que la empresa ya está utilizando, se pueden convertir en listas de control deSafetyCulture (iAuditor) de forma gratuita hasta un máximo de 3 archivos.
Los responsables de seguridad utilizan un formulario JAI para identificar y evaluar los peligros asociados al trabajo. Les ayuda a identificar los peligros existentes y potenciales, a comprobar los métodos para eliminar los riesgos y a recomendar medidas de control para proteger a los empleados de posibles amenazas.
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