Termos de uso da Comunidade SafetyCulture

Última atualização: 10 de junho de 2020

Obrigado pelo seu interesse na SafetyCulture Pty Ltd e suas afiliadas (“SafetyCulture” ou “nós”) e nosso site da comunidade em https://safetyculture.com/community/ (junto com quaisquer outros sites de propriedade e/ou operado por nós, nosso “Site”). Estes Termos de Uso são um contrato legalmente vinculativo entre você e a SafetyCulture em relação ao acesso e uso do Site.

Leia os seguintes termos com atenção. Ao acessar ou usar as informações, conteúdo, documentação, código de amostra, ferramentas ou outros materiais disponibilizados pela SafetyCulture em, no ou por meio do Site (os “Materiais“), ou enviar conteúdo ao Site, você reconhece ter lido, compreendido e concordado em obedecer aos seguintes termos e condições (juntos, os “Termos”). Se você não for elegível (conforme estabelecido na Seção 2 abaixo) ou não concordar com os Termos, você não tem nossa permissão para usar o Site.

Visão geral do Site SafetyCulture.

O Site fornece materiais relacionados principalmente a SafetyCulture e seu software e suporte de gerenciamento de segurança e sistemas (o “Software SafetyCulture”).

Elegibilidade.

Ao concordar com estes Termos, você declara e nos garante que: (a) você tem pelo menos 18 anos de idade; (b) você não foi suspenso ou removido do Site anteriormente; e (c) seu registro (quando aplicável) e seu uso do Site estão em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Se você estiver usando o Site em nome de uma entidade, organização ou empresa (“Entidade Representada”), você declara e garante que tem autoridade para vincular essa organização a estes Termos, você concorda em se vincular a estes Termos em nome dessa organização, e todas as referências a você devem incluir tal entidade. Ao acessar ou usar o Site, você concorda em cumprir a nossa Política de Uso Aceitável, que faz parte destes Termos e aqui incorporados.

Contas e cadastramento.

Para acessar certos recursos do Site, incluindo a Comunidade SafetyCulture atualmente localizada em https://safetyculture.com/community/ (a “Comunidade SafetyCulture”), você pode ter que criar uma conta. Quando você cria uma conta, pode ser que você tenha que nos fornecer algumas informações suas, como seu endereço de e-mail ou outras informações de contato. Você concorda que as informações que nos fornece são precisas e que as manterá precisas e atualizadas o tempo todo. Ao criar uma conta você será solicitado a criar uma senha. Você é o único responsável por manter a confidencialidade de sua conta e senha e aceita a responsabilidade por todas as atividades que ocorram em sua conta. A SafetyCulture reserva-se o direito de recusar o acesso a certas áreas do Site, incluindo a Comunidade SafetyCulture, a qualquer pessoa, a qualquer momento, sem aviso prévio e por qualquer motivo.

Uso do Software.

Qualquer uso por você do Software SafetyCulture está sujeito a outros acordos, como nosso Contrato de Serviço iAuditor que acompanha ou está incluído no Software SafetyCulture ou é assinado por você (“Termos de Licença SafetyCulture”).

Política de privacidade.

Leia a Política de Privacidade SafetyCulture com atenção para informações relacionadas à nossa coleta, uso, armazenamento e divulgação de qualquer informação que você possa inserir no Site, bem como outras informações coletadas sobre você quando você usa o Site. Ao fornecer informações pessoais à SafetyCulture, você concorda com os termos da Política de Privacidade SafetyCulture, que é incorporada por esta referência e faz parte destes Termos.

Você não pode usar o Site ou os Materiais de qualquer maneira que afete negativamente a SafetyCulture ou seus usuários autorizados, incluindo para competir com a SafetyCulture. Você pode baixar, armazenar, exibir em seu computador, ver, ouvir, reproduzir e imprimir Materiais publicados ou transmitidos no Site ou disponibilizados para download por meio do Site, sujeito ao seguinte: (a) exceto conforme estabelecido de outra forma nestes Termos, os Materiais podem ser usados exclusivamente para fins informativos e não comerciais para seu benefício; e não podem ser modificados ou alterados de nenhuma forma; e (b) os Materiais não podem ser redistribuídos.

O Site pode conter links para sites de terceiros; tais sites vinculados não estão sob nosso controle e não somos responsáveis pelo conteúdo de qualquer site vinculado ou de qualquer link contido em um site vinculado. Nós nos reservamos o direito de remover qualquer link a qualquer momento. A inclusão de um link não implica o endosso pela SafetyCulture de empresas ou produtos terceirizados. Se você decidir acessar qualquer um dos sites de terceiros vinculados, você o faz inteiramente por sua própria conta e risco.

Conteúdo do usuário 

Conteúdo do usuário em geral.

Certos recursos do Site, incluindo a Comunidade SafetyCulture, podem permitir que os usuários carreguem conteúdo para o Site, incluindo (i) imagens, vídeos, dados, textos, código-fonte e outros tipos de trabalhos, (ii) perguntas e respostas sobre o Software SafetyCulture, e (iii) casos de uso, informações de integração e exemplos de consultas para uso com o Software SafetyCulture (“Conteúdo do Usuário”).

A SAFETYCULTURE ISENTA-SE DE TODA A RESPONSABILIDADE POR SUA CONFIANÇA EM QUALQUER CONTEÚDO GERADO PELO USUÁRIO. VOCÊ DEVE PROCURAR ACONSELHAMENTO PROFISSIONAL DE UMA PESSOA QUALIFICADA PARA DETERMINAR SE O CONTEÚDO GERADO PELO USUÁRIO É ESPECÍFICO OU APROPRIADO PARA SEU USO PRETENDIDO.

Conteúdo do usuário enviado por você.

Ao enviar Conteúdo do Usuário ao Site, você reconhece e concorda que: (i) você autorizou a distribuição pública do Conteúdo do Usuário; (ii) a SafetyCulture não tem qualquer obrigação de confidencialidade, expressa ou implícita, com relação a tal Conteúdo do Usuário; (iii) a SafetyCulture terá o direito de usar ou divulgar (ou optar por não usar ou divulgar) tal Conteúdo do Usuário para qualquer finalidade, de qualquer forma, em qualquer mídia em todo o mundo, incluindo para criar recursos e/ou funcionalidade do Software SafetyCulture; (iv) a SafetyCulture pode ter algo semelhante a tal Conteúdo do Usuário já sob consideração ou em desenvolvimento e não renuncia a quaisquer direitos de usar ideias semelhantes ou relacionadas, incluindo na medida anteriormente conhecida ou desenvolvida pela SafetyCulture ou obtida de fontes diferentes de você; (v) você não tem direito a qualquer compensação ou reembolso de qualquer tipo da SafetyCulture por tal Conteúdo do Usuário sob quaisquer circunstâncias.

Concessão de licença ao Conteúdo de usuário.

Ao postar Conteúdo do Usuário, você concede à SafetyCulture e a quaisquer usuários do Site um direito mundial, perpétuo, não exclusivo, sublicenciável, irrevogável, livre de royalties e totalmente pago e licença sob todos os seus direitos de propriedade intelectual, para hospedar, armazenar, transferir, exibir, usar, produir, vender, executar, reproduzir, modificar, distribuir e, de outra forma, explorar totalmente o seu Conteúdo do usuário, no todo ou em parte, para todos e quaisquer fins.

Representações e garantias de conteúdo do usuário.

Você é o único responsável por seu Conteúdo de Usuário e pelas consequências de postar, usar ou publicar Conteúdo de Usuário. Ao postar ou publicar o Conteúdo de Usuário, você declara e garante que: você é o criador e proprietário do Conteúdo de Usuário, ou tem as licenças, direitos, consentimentos e permissões necessários para autorizar SafetyCulture e usuários do Site a usar e distribuir seu Usuário Conteúdo conforme necessário para exercer as licenças concedidas por você acima, da maneira contemplada por SafetyCulture, o Site e estes Termos, incluindo a autorização de uma Entidade Representada, se necessário; e seu Conteúdo de Usuário, e o uso de seu Conteúdo de usuário conforme contemplado por estes Termos, não irá: (i) infringir, violar ou se apropriar indevidamente de qualquer direito de terceiros, incluindo qualquer direito autoral, marca registrada, patente, segredo comercial, direito moral, direito à privacidade, direito de publicidade ou qualquer outra propriedade intelectual ou direito de propriedade; (ii) violar a Política de Uso Aceitável; ou (iii) fazer com que a SafetyCulture ou terceiros violem qualquer lei ou regulamento.

Isenção de responsabilidade sobre o conteúdo do usuário.

Não temos a obrigação de monitorar, editar ou controlar o Conteúdo do Usuário que você ou outro usuário postar ou publicar, e não seremos de forma alguma responsáveis ​​pelo Conteúdo do Usuário, incluindo quaisquer ações que você possa realizar com base no Conteúdo do Usuário. SafetyCulture pode, no entanto, a qualquer momento e sem aviso prévio, selecionar, remover, editar ou bloquear qualquer Conteúdo do Usuário, incluindo qualquer Conteúdo do Usuário que, em nosso julgamento exclusivo, viole estes Termos ou seja de outra forma questionável. Você entende que, ao usar o Site, ficará exposto ao Conteúdo do Usuário de uma variedade de fontes e reconhece que o Conteúdo do Usuário pode ser impreciso, ofensivo, indecente ou questionável ou ter consequências indesejadas. Você concorda em renunciar, e renuncia, a qualquer direito ou recurso legal ou equitativo que você tenha ou possa ter contra a SafetyCulture com relação ao Conteúdo do Usuário. Nós expressamente nos isentamos de toda e qualquer responsabilidade em relação ao Conteúdo do Usuário.

Nenhum material ou conteúdo disponibilizado através do Site, incluindo a Comunidade SafetyCulture, constitui uma promessa ou compromisso da SafetyCulture, incluindo uma promessa ou compromisso de desenvolver, incorporar, implementar ou realizar qualquer outra ação em relação a uma ideia, ou abster-se de fazê-lo. Qualquer produto ou serviço não lançado (incluindo qualquer recurso relacionado) discutido na Comunidade SafetyCulture ou em outro lugar pode não ser disponibilizado a tempo ou de forma alguma, não obstante quaisquer comentários que a SafetyCulture ou seus representantes possam fazer. Você reconhece e concorda que qualquer decisão de comprar ou usar qualquer produto ou serviço SafetyCulture será baseada na versão então existente e recursos de tal produto ou serviço, e não em qualquer versão ou recursos não lançados ou esperados.

Disposições adicionais relativas à Comunidade SafetyCulture.

A Comunidade SafetyCulture é fornecida como uma conveniência para os usuários e SafetyCulture não é obrigada a fornecer qualquer suporte técnico para, ou participar da, Comunidade SafetyCulture. Qualquer informação que você fornecer como parte de sua participação na Comunidade SafetyCulture pode ser transferida para terceiros, como o Slack, que fornece funcionalidades adicionais para a Comunidade SafetyCulture. Ao acessar ou usar a funcionalidade de terceiros, você concorda que estes termos, incluindo a Política de Uso Aceitável, se aplicam ao seu acesso e uso, além de quaisquer termos adicionais que regem a funcionalidade fornecida pelo terceiro. Embora a Comunidade SafetyCulture possa incluir informações sobre o Software SafetyCulture, incluindo informações de funcionários da SafetyCulture, a Comunidade SafetyCulture não é um canal oficial de suporte ao cliente da SafetyCulture. Você pode usar a Comunidade SafetyCulture de acordo com o seguinte: (a) o Conteúdo de Usuário e/ou os Materiais podem ser usados exclusivamente em conexão com o seu uso autorizado do Software SafetyCulture; (b) o Conteúdo de Usuário e/ou os Materiais fornecidos na ou através da Comunidade SafetyCulture não podem ser redistribuídos ou usados para competir com SafetyCulture; e (c) os dados pessoais sobre outros usuários não podem ser armazenados ou coletados, exceto onde e na medida expressamente autorizada pela SafetyCulture. O uso do conteúdo da Comunidade SafetyCulture é sem suporte ou serviços de teste de qualquer tipo e não é recomendado para uso em ambientes de produção. A SafetyCulture não garante que o conteúdo da Comunidade SafetyCulture funcionará para seus objetivos ou que esteja livre de exposições de segurança, bugs, defeitos ou outros problemas. O conteúdo da Comunidade SafetyCulture é fornecido “no estado em que se encontra”. Você é o único responsável pelo risco de usar este serviço. A SafetyCulture não terá nenhuma responsabilidade com relação ao conteúdo. A SafetyCulture não fornece indenização, garantias expressas ou garantias em relação ao conteúdo da Comunidade SafetyCulture. Na medida do permitido pela lei aplicável, a SafetyCulture exclui garantias e condições implícitas de comercialização, adequação a uma finalidade específica, esforço profissional, título e não violação. O uso do conteúdo da Comunidade SafetyCulture não está sujeito a nenhum compromisso fornecido pela SafetyCulture sob quaisquer outros acordos que a SafetyCulture possa ter com você. A SafetyCulture se reserva para remover ou substituir conteúdo da Comunidade SafetyCulture a qualquer momento. SafetyCulture também se reserva o direito de incorporar qualquer conteúdo aos produtos comerciais da SafetyCulture, sujeito a termos e condições separados para esses produtos comerciais.

Lei de direitos autorais do milênio digital 

Notificação LDAMD.

Cumprimos as disposições da Lei de direitos autorais do milênio digital (Digital Millennium Copyright Act) aplicáveis aos fornecedores de serviços de Internet (17 U.S.C. §512, conforme alterado). Se você tiver uma reclamação relacionada aos direitos de propriedade intelectual sobre qualquer material postado no Site, incluindo Conteúdo do Usuário, você pode entrar em contato com nosso agente de direitos autorais designado no seguinte endereço:
SafetyCulture Pty Ltd., e-mail: legal@safetyculture.io

Qualquer aviso alegando que os materiais hospedados ou distribuídos através do Site infringem os direitos de propriedade intelectual deve incluir as seguintes informações:

  • uma assinatura eletrônica ou física da pessoa autorizada a agir em nome do proprietário dos direitos autorais ou outro direito sendo infringido;
  • uma descrição do trabalho protegido por direitos autorais ou outro direito de propriedade intelectual que você alega ter sido infringido; uma descrição do material que você alega estar infringindo e onde está localizado no Site;
  • seu endereço, número de telefone e endereço de e-mail;
  • uma declaração sua de que acredita de boa fé que o uso desses materiais no Site não foi autorizado pelo proprietário dos direitos autorais, seu agente ou pela lei; e
  • uma declaração sua de que as informações acima em seu aviso são precisas e que, sob pena de perjúrio, você é o proprietário dos direitos autorais ou propriedade intelectual ou está autorizado a agir em nome do proprietário dos direitos autorais ou propriedade intelectual.

Infratores reincidentes. 

A SafetyCulture encerrará prontamente as contas de usuários determinados pela SafetyCulture por terem postado ou compartilhado conteúdo do usuário repetidamente que possa infringir os direitos de terceiros.

Normas de exportação.

Os Materiais, Conteúdo de Usuário e seus derivados podem estar sujeitos às leis e regulamentos de exportação e importação dos Estados Unidos e outras jurisdições. Você declara que não está incluído em nenhuma lista partidária negada pelo governo dos EUA. Você não permitirá qualquer acesso ou uso de quaisquer Materiais ou Conteúdo de Usuário em ou de um país embargado pelos EUA (atualmente Cuba, Irã, Coréia do Norte, Sudão e Síria) ou em violação de qualquer lei de exportação ou importação ou regulamento de qualquer jurisdição.

Rescisão de uso; descontinuação e modificação do Site.

Você pode encerrar sua conta a qualquer momento entrando em contato com o atendimento ao cliente em support@SafetyCulture.io. Se você violar qualquer disposição destes Termos, sua permissão para usar o Site será encerrada automaticamente. Além disso, a SafetyCulture pode, a seu exclusivo critério, encerrar sua conta de usuário no Site ou suspender ou encerrar seu acesso ao Site a qualquer momento por qualquer motivo ou sem motivo, com ou sem aviso prévio. Também nos reservamos o direito de modificar ou descontinuar o Site a qualquer momento (inclusive limitando ou descontinuando certos recursos do Site), temporária ou permanentemente, sem aviso prévio. Não teremos qualquer responsabilidade devido a qualquer alteração no Site ou qualquer suspensão ou rescisão de seu acesso ou uso do Site.

Modificação destes Termos.

Nós nos reservamos o direito, a nosso critério, de alterar estes Termos a qualquer momento. Verifique estes Termos periodicamente para mudanças, conforme indicado pela Data da Última Atualização no topo da página. Ao continuar a acessar ou usar o Site após a alteração destes Termos, você indica que concorda com os Termos revisados. Se você não concordar com as mudanças, você deve parar de acessar ou usar o Site. Disputas decorrentes destes Termos serão resolvidas de acordo com a versão destes Termos que estava em vigor no momento em que a disputa surgiu.

Propriedade; direitos de propriedade.

O Site pertence e é operado pela SafetyCulture. As interfaces visuais, gráficos, design, compilação, informações, documentos, dados, software, código de computador (incluindo código-fonte ou código-objeto), Código de Amostra, serviços e todos os outros elementos do Site fornecidos pela SafetyCulture (“Materiais”) são protegidos por propriedade intelectual e outras leis. Todos os Materiais contidos no Site são propriedade da SafetyCulture ou de nossos licenciados terceirizados. Exceto quando expressamente autorizado pela SafetyCulture, você não pode fazer uso dos Materiais. A SafetyCulture reserva-se todos os direitos sobre os Materiais não concedidos expressamente nestes Termos.

Feedback

Se você optar por fornecer dados e sugestões sobre problemas ou propostas de modificações ou melhorias no Site ou no Software SafetyCulture (coletivamente, “Feedback”), então você concede à SafetyCulture um direito irrestrito, perpétuo, irrevogável, não exclusivo, totalmente pago e livre de royalties de explorar o Feedback de qualquer maneira e para qualquer propósito, incluindo para melhorar o Site ou o Software SafetyCulture.

Indenização.

Você é responsável por seu uso do Site e irá defender e indenizar SafetyCulture e seus diretores, funcionários, consultores, afiliados, subsidiárias e agentes (juntos, as “Entidades SafetyCulture”) de e contra todas as reclamações, responsabilidades, danos, perdas e despesas, incluindo honorários advocatícios e custos razoáveis, decorrentes de ou de qualquer forma relacionados com:

(a) seu acesso, uso ou suposto uso do Site;
(b) sua violação de qualquer parte destes Termos, qualquer representação, garantia ou acordo referenciado nestes Termos, ou qualquer lei ou regulamento aplicável;
(c) sua violação de qualquer direito de terceiros, incluindo qualquer direito de propriedade intelectual ou publicidade, confidencialidade, outra propriedade ou direito de privacidade; ou
(d) qualquer disputa ou problema entre você e terceiros.

Nós nos reservamos o direito, às nossas próprias custas, de assumir a defesa e o controle exclusivos de qualquer assunto sujeito à indenização por você (sem limitar suas obrigações de indenização com relação a esse assunto) e, nesse caso, você concorda em cooperar com nosso defesa dessa alegação.

Isenções de responsabilidade; sem Garantias

O SITE E TODOS OS MATERIAIS E CONTEÚDO DISPONÍVEIS POR MEIO DO SITE SÃO FORNECIDOS “NO ESTADO EM QUE SE ENCONTRAM” E “CONFORME DISPONÍVEL”, SEM GARANTIA OU CONDIÇÃO DE QUALQUER TIPO, EXPRESSA OU IMPLÍCITA. AS ENTIDADES SAFETYCULTURE SE ISENTAM DE TODAS AS GARANTIAS DE QUALQUER TIPO, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, RELACIONADAS AO SITE E TODOS OS MATERIAIS E CONTEÚDO DISPONÍVEIS POR MEIO DO SITE, INCLUINDO: (A) QUALQUER GARANTIA IMPLÍCITA DE COMERCIALIZAÇÃO, ADEQUAÇÃO A UMA FINALIDADE ESPECÍFICA, TÍTULO, USOFRUTO TRANQUILO OU NÃO VIOLAÇÃO; E (B) QUALQUER GARANTIA DECORRENTE DO CURSO DE NEGOCIAÇÃO, USO OU COMÉRCIO. AS ENTIDADES SAFETYCULTURE NÃO GARANTEM QUE O SITE OU QUALQUER PARTE DO SITE, OU QUALQUER MATERIAL OU CONTEÚDO OFERECIDO POR MEIO DO SITE, SERÁ ININTERRUPTO, SEGURO OU LIVRE DE ERROS, VÍRUS OU OUTROS COMPONENTES PREJUDICIAIS, E NÃO GARANTEM QUE QUALQUER DESSES PROBLEMAS SERÃO CORRIGIDOS.

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ALGUMAS JURISDIÇÕES PODEM PROIBIR UMA ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE DE GARANTIAS E VOCÊ PODE TER OUTROS DIREITOS QUE VARIAM DE JURISDIÇÃO PARA JURISDIÇÃO

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Lei aplicável. 

Estes Termos são regidos pelas leis de Nov Gales do Sul, Austrália e as partes concordam em se submeter à jurisdição exclusiva dos tribunais de Nova Gales do Sul, Austrália.

Geral

Estes Termos, juntamente com a Política de Privacidade SafetyCulture e quaisquer outros acordos expressamente incorporados por referência a estes Termos, constituem o entendimento e acordo total e exclusivo entre você e a SafetyCulture em relação ao uso do Site. Exceto conforme expressamente permitido acima na Seção 14, estes Termos podem ser alterados apenas por um acordo por escrito assinado por representantes autorizados de todas as partes destes Termos. Você não pode atribuir ou transferir estes Termos ou seus direitos sob estes Termos, no todo ou em parte, por força da lei ou de outra forma, sem nosso consentimento prévio por escrito. Podemos atribuir esses Termos a qualquer momento sem aviso ou consentimento. A falha em exigir o cumprimento de qualquer disposição não afetará nosso direito de requerer o cumprimento em qualquer outro momento depois disso, nem uma renúncia nossa de qualquer violação ou inadimplemento destes Termos, ou qualquer disposição destes Termos, será uma renúncia de qualquer violação ou inadimplemento subsequente ou renúncia da própria disposição. O uso de cabeçalhos de seção nestes Termos é apenas para conveniência e não terá qualquer impacto na interpretação de qualquer disposição. Se qualquer parte destes Termos for considerada inválida ou inexequível, a parte inexequível terá efeito na maior extensão possível e as partes restantes permanecerão em pleno vigor e efeito. Após a rescisão destes Termos, as Seções 2, 4 – 6, 8 -11 e 14 a 22, juntamente com a Política de Privacidade SafetyCulture e quaisquer outros acordos que a acompanham, permanecerão válidas.

Consentimento para comunicações eletrônicas.

Ao usar o Site, você concorda em receber certas comunicações eletrônicas nossas, conforme descrito em nossa Política de Privacidade SafetyCulture. Leia a Política de Privacidade SafetyCulture para saber mais sobre nossas práticas de comunicação eletrônica. Você concorda que quaisquer avisos, acordos, divulgações ou outras comunicações que enviarmos a você eletronicamente irão satisfazer quaisquer requisitos legais de comunicação, incluindo que essas comunicações sejam por escrito.

Informações de contato.

O Site é oferecido pela SafetyCulture Pty Ltd., localizada em 2 Lacey Street, Surry Hills, NSW 2010 Austrália. Você pode entrar em contato conosco enviando correspondência para esse endereço ou enviando um e-mail para support@SafetyCulture.io.

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