Contrôle de la température (COVID-19)

Renforcez le contrôle des infections sur votre lieu de travail en utilisant un modèle de contrôle de température Covid pour surveiller la température des employés.

Qu’est-ce que le contrôle de température Covid ?

Le contrôle de température Covid consiste à utiliser un pistolet thermique pour enregistrer la température des personnes entrant dans une installation. Dans un effort de prévention du COVID-19 au sein de l’établissement, les entreprises utilisent principalement les contrôles de température du COVID-19 pour identifier et séparer les employés potentiellement infectieux de ceux qui ne le sont pas.

Comment ce contrôle peut aider à stopper la propagation

Bien que la fièvre soit citée comme l’un des premiers symptômes du COVID-19, toutes les personnes infectées ne présentent pas ce symptôme. Par conséquent, les entreprises ne doivent pas utiliser les contrôles de la température du COVID-19 comme seule méthode de détection. La surveillance régulière de tous les autres symptômes du COVID-19, ainsi que les contrôles de température du COVID, ne sont qu’une partie d’un contrôle efficace des infections sur le lieu de travail.

Les employés présentant tout symptôme connu de COVID-19, même s’ils n’ont pas de fièvre, doivent faire vérifier leur température tout au long de la journée et doivent être invités à noter la gravité du symptôme au fur et à mesure de la journée.

Différentes méthodes de mise en œuvre

La méthode traditionnelle de mise en œuvre de la vérification de la température des employés consiste à utiliser un stylo et du papier. Bien que la majorité des gens soient habitués à des processus basés sur le papier, l’utilisation de la méthode traditionnelle peut considérablement entraver la collecte et l’analyse des données par la suite.

Un autre inconvénient de l’utilisation du papier et du crayon est qu’il est difficile de rechercher rapidement les noms des employés. Il arrive souvent que la personne chargée de la vérification de la température corporelle doive feuilleter d’innombrables pages avant de trouver le nom de l’employé.

Une méthode plus efficace pour mettre en œuvre la vérification de la température est d’utiliser une application mobile. Contrairement au processus traditionnel, basé sur le papier, cette nouvelle méthode permet aux entreprises de compiler et d’organiser facilement les données relatives aux employés. registre des températures. Une application mobile facilite également l’utilisation d’un modèle de contrôle de température covid, puisque le modèle peut être téléchargé directement dans l’application et utilisé immédiatement.

Utilisation d’un modèle de contrôle de la température

Un modèle de contrôle de température covid est un outil dynamique et convivial pour la tenue d’un registre de température. Il contient généralement les éléments suivants :

    • Nom de l’employé ou numéro d’identification de l’entreprise
    • Température de l’employé
    • Date et heure de la prise de température

En outre, les modèles de vérification de la température du COVID-19 peuvent être personnalisés pour inclure les symptômes courants du COVID-19 et d’autres données sanitaires pertinentes.

Utilisation des données collectées

Outre l’utilisation d’une application mobile et d’un modèle numérique pour accélérer le contrôle de la température du personnel, les entreprises ont la possibilité d’être proactives en utilisant de manière appropriée les données qu’elles ont collectées afin de mener des actions très efficaces pour améliorer le contrôle des infections sur le lieu de travail. Voici les 3 étapes que les entreprises doivent suivre après avoir mis en place le contrôle de température covid :

1. Protéger les données relatives à la santé des employés

Les entreprises qui traitent les données de santé des employés à des fins d’identification des symptômes du COVID-19 doivent se conformer à la fois au règlement général sur la protection des données (RGPD ) et à la loi sur la protection des données de 2018. Les mesures clés comprennent également la limitation du nombre de personnes ayant accès aux données et la réalisation d’une analyse d’impact sur la protection des données (AIPD).

Pour vous assurer que vous traitez correctement les données relatives à la santé des employés, utilisez la liste de contrôle des données de catégorie spéciale fournie par l’ICO.

2. Utilisez les données pour mieux comprendre les procédures actuelles de contrôle des infections de COVID-19.

Bien que l’absence de relevés de température élevés n’indique pas nécessairement que les procédures de contrôle des infections du COVID-19 sont efficaces, les données recueillies à partir des contrôles de température du COVID-19 peuvent toujours être utilisées pour renforcer les pratiques et les protocoles actuels de prévention des infections.

Par exemple, une augmentation du nombre d’employés présentant des températures élevées (ou des fièvres) peut indiquer que les procédures actuelles de contrôle des infections COVID-19 sont inefficaces ou doivent être améliorées. Les questions à poser une fois que les données l’ont indiqué sont les suivantes :

  • Les surfaces doivent-elles être désinfectées plus souvent ? Ou bien, y a-t-il des zones sur le lieu de travail (comme une salle de déjeuner, un garde-manger ou un espace de repas ou de réunion partagé) qui nécessitent une attention particulière ?
  • La direction est-elle stricte en ce qui concerne les directives relatives au lavage des mains ? Les employés se lavent-ils régulièrement les mains ? Y a-t-il un manque de savon et d’eau disponibles ? Les employés utilisent-ils des désinfectants pour les mains contenant au moins 60 % d’alcool ?
  • La distanciation sociale est-elle respectée sur le lieu de travail ? Est-il nécessaire de mettre en place des barrières ou des cloisons de protection pour que le personnel garde une distance de sécurité entre eux et avec les clients ?

3. Ajuster les procédures de contrôle de l’infection si nécessaire

La dernière étape après avoir mis en œuvre le contrôle de la température consiste à assurer le suivi des actions identifiées comme nécessaires pour améliorer le contrôle des infections sur le lieu de travail. Hotellerie en ÉcosseLe plus grand groupe hôtelier d’Écosse a pu protéger son personnel et ses clients pendant la pandémie en mettant en place et en maintenant des systèmes de distanciation sociale et d’information. nettoyage COVID-19. Scotsman Hospitality est juste un exemple de la manière dont l’utilisation des données recueillies lors de divers contrôles peut renforcer la conformité et les opérations d’une entreprise.

Équipe de rédaction de SafetyCulture Team
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