Los 10 mejores 360 feedback software de 2026

¿Por qué utilizar SafetyCulture?

SafetyCulture ofrece el mejor software de feedback de 360 grados porque permite a los usuarios crear plantillas de encuestas, programar la difusión a las distintas partes interesadas, recopilar el feedback y analizar inmediatamente los resultados. Con la Cultura de Seguridad, los empleados comprenden sus puntos fuertes y débiles, se fijan objetivos de mejora y realizan un seguimiento de sus avances para cumplir las normas de la empresa.

Características:

• Cree y envíe formularios personalizables y plantillas de evaluación del rendimiento en la Biblioteca Pública para una evaluación más precisa.

• Encuestas programadas en cascada a los encuestados a través de Heads Up. También permite a los usuarios enviar sus formularios y obtener su acuse de recibo inmediato tras la recepción.

• Aproveche los análisis para realizar un seguimiento del rendimiento general con el fin de recompensar a los empleados con mejor rendimiento y dar prioridad a los que necesitan una corrección inmediata.

• Genere informes y almacene documentos de forma segura en un repositorio central, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad.

• Asignar acciones para resolver los problemas identificados, como el establecimiento de objetivos, la realización de tareas y la formación en competencias.

¿Por qué utilizar Qualtrics EmployeeXM?

Qualtrics EmployeeXM entiende que la piedra angular de cualquier empresa son sus empleados, de ahí el desarrollo de uno de los mejores software de feedback de 360 grados. Esta aplicación ayuda a las empresas a identificar las necesidades de mejora de sus empleados mediante encuestas multievaluador que los encuestados pueden responder fuera de línea y enviar una vez que el dispositivo está conectado a Internet.

Características:

• Creador de encuestas con plantillas personalizables

• Distribución multicanal

• Informes y análisis

¿Por qué utilizar SurveyMonkey?

Con millones de usuarios activos en todo el mundo y 20 millones de preguntas respondidas a diario, SurveyMonkey es un excelente software gratuito de retroalimentación de 360 grados. La aplicación ofrece plantillas personalizables que pueden analizarse y luego utilizarse para mejorar el rendimiento de los empleados y crear mejores lugares de trabajo.

Características:

• Plantillas de encuesta personalizables

• Seguridad y conformidad de los datos

• Integraciones y plug-ins

¿Por qué utilizar BambooHR?

BambooHR sigue creando grandes lugares de trabajo proporcionando soluciones como el feedback de 360 grados, que los profesionales de RRHH utilizan para impulsar el crecimiento y el desarrollo de los empleados. Aparte de sus características y funcionalidades, se trata de una de las plataformas más intuitivas del sector.

Características:

• Base de datos de empleados y gestión del rendimiento

• Flujo de trabajo y aprobaciones

• Informes y análisis

¿Por qué utilizar AssessTEAM?

Esta plataforma ha perfeccionado la evaluación del rendimiento de los trabajadores a través del compromiso holístico de los empleados. Con las encuestas multievaluadores de AssessTeam, los directivos pueden encontrar áreas de mejora para impulsar el crecimiento de la empresa.

Características:

• Plantillas y calendarios totalmente personalizables

• Evaluadores configurables

• Potentes informes

¿Por qué utilizar Trakstar Perform?

Con miles de clientes en todos los sectores, Trakstar Perform facilita conversaciones que conducen al crecimiento tanto de los empleados como de las empresas a través de revisiones significativas y holísticas desde diferentes perspectivas, incluidas las externas a la organización.

Características:

• Cuestionarios pregenerados

• Evaluaciones por competencias

• Fijación de objetivos con actualizaciones

¿Por qué utilizar GroSum?

GroSum alinea los objetivos de las empresas y sus trabajadores mediante encuestas de rendimiento entre iguales. Al hacer revisiones semanales y mensuales, se garantiza el desarrollo personal de todos.

Características:

• Rendimiento y compromiso

• Análisis

• Servicios gestionados

¿Por qué utilizar ClearCompany?

ClearCompany, proveedor de software galardonado en varias ocasiones, cree que sólo es posible crear mejores empresas si se apoya a las personas que trabajan en ellas. Esta solución digital hace precisamente eso al ofrecer varias evaluaciones de rendimiento realizadas por diferentes partes interesadas.

Características:

• Compromiso de los empleados y planificación de la plantilla

• Análisis de personas e informes

• Integraciones de terceros

¿Por qué utilizar Spidergap?

Esta plataforma digital se ha creado y comercializado específicamente para gestionar evaluaciones de feedback de 360 grados. Fácil de aprender y de usar, sólo requiere cinco pasos desde el registro hasta compartir los resultados analizados con el resto del equipo.

Características:

• Plantillas totalmente personalizables

• Seguimiento en tiempo real

• Recordatorios y programación

¿Por qué utilizar Performly Talent?

Este sistema de RRHH cuenta con uno de los programas de feedback de 360 grados más fiables que permite a las empresas evaluar las competencias individuales, establecer objetivos de mejora y crear planes de desarrollo.

Características:

• Evaluación del rendimiento

• Información en tiempo real

• Gestión de objetivos