SafetyCulture Schulungen: Die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

Entdecken Sie, wie SC-Schulungen das Lernen und Entwicklung fördert, zum Beispiel bei Unternehmen wie Bayer, Audi und den Vereinten Nationen.

Eine Studie der KFW zeigt, dass fast die Hälfte der deutschen Unternehmen Schwierigkeiten hat, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, was sich erheblich auf ihre Geschäftstätigkeit auswirkt. Das bedeutet, dass es für die Aufrechterhaltung der Produktivität von entscheidender Bedeutung ist, die vorhandenen Mitarbeiter weiterzubilden und neue Mitarbeiter schnell einzubinden.

Traditionelles Lernen im Klassenzimmer macht dies zu einer noch größeren Herausforderung. SafetyCulture Schulungen verwendet einen Ansatz, der als Microlearning bezeichnet wird. Dabei werden die Lektionen in kürzere Abschnitte aufgeteilt und können jederzeit und überall auf dem jeweiligen Gerät abgerufen werden. Untersuchungen zeigen dies: 

• Microlearning ist 17 % effizienter als herkömmliche, länger dauernde Kurse. (Quelle: Journal of Applied Psychology)
• Microlearning kann die Entwicklungskosten um 50 % senken und die Entwicklungsgeschwindigkeit um 300 % erhöhen. (Quelle: Ray Jimenez, 2009)
• 58 % der Mitarbeiter würden die Online-Lerntools ihres Unternehmens eher nutzen, wenn der Inhalt in mehrere, kürzere Lektionen aufgeteilt wäre. (Quelle: Software Advice)

Nemen Sie an einem Demo der leistungsstarken Kurserstellungs- und Lernfunktionen von SafetyCulture Schulungen, einschließlich der innovativen KI-Kurserstellungstools teil.