Política de uso aceptable de SafetyCulture
En vigor a partir del 20 de octubre de 2025.
¡Gracias por seguir usando nuestros servicios de manera responsable!
Esta Política de uso aceptable se aplica a su uso de todos los productos y servicios ofrecidos por SafetyCulture y sus afiliados, incluida la Plataforma de SafetyCulture y los sitios web y API de SafetyCulture (Servicios). Los términos en mayúscula utilizados pero no definidos en esta Política de uso aceptable tienen las definiciones que se les dan en los Términos y Condiciones de SafetyCulture (como se especifica en https://safetyculture.com/es/legal/terminos-y-condiciones-de-safetyculture).
Usted acepta no hacer y no permitir que terceros (incluidos los Usuarios finales) hagan nada de lo siguiente en relación con los Servicios:
violar o animar a la violación de los derechos legales de otros (por ejemplo, esto puede incluir permitir que los Usuarios finales infrinjan o se apropien indebidamente de los derechos de propiedad intelectual de otros en violación de la Ley de derechos de autor de la era digital);
violar cualquier ley, estatuto o regulación en cualquier jurisdicción donde usted o sus Usuarios finales usen los Servicios;
subir, publicar, transmitir, compartir o de otro modo poner a disposición cualquier dato que sea ilegal o ilícito, incluidos, entre otros, datos que sean difamatorios, invasivos de la privacidad de otro, obscenos, vulgares, pornográficos o indecentes, o que contengan, promuevan o alienten actos de violencia, actividad terrorista o explotación infantil;
promover o participar en conductas que puedan constituir intolerancia, odio o acoso hacia cualquier persona o grupo, incluido el personal o los representantes de SafetyCulture;
suplantar la identidad de cualquier persona o entidad, incluidos, entre otros, personal o representantes de SafetyCulture o cualquier otro usuario, o declarar falsamente o tergiversar de otro modo su afiliación con una persona o entidad;
participar en, promover o alentar actividades ilegales;
llevar a cabo cualquier propósito ilegal, inmoral, invasivo, infractor, difamatorio o fraudulento (por ejemplo, esto puede incluir phishing, crear una estafa piramidal o duplicar un sitio web);
distribuir intencionalmente virus, gusanos informáticos, caballos de Troya, archivos dañados, engaños u otros elementos de naturaleza destructiva o engañosa;
interferir con el uso de los Servicios, o el equipamiento utilizado para proporcionar los Servicios, por parte de clientes, revendedores autorizados u otros usuarios autorizados (por ejemplo, mediante el uso excesivo o el colapso de cualquier parte de los Servicios, incluidos los servicios de soporte técnico relacionados);
deshabilitar, interferir en o eludir cualquier aspecto de los Servicios o cualquier medida de seguridad o autenticación;
sondear, escanear o probar la vulnerabilidad de cualquier sistema o red, a menos que se haga de acuerdo con nuestro consentimiento por escrito;
evitar, eludir, eliminar, desactivar, perjudicar, descifrar o bordear de cualquier otra forma cualquier medida tecnológica implementada por SafetyCulture o cualquier otro tercero (incluido un Usuario final);
generar, distribuir, publicar o facilitar correos electrónicos masivos no solicitados, promociones, anuncios u otras solicitudes ("spam");
acceder, manipular o utilizar partes de los Servicios, o áreas compartidas de los Servicios, a las que no ha sido invitado;
compartir, transferir o proporcionar acceso de cualquier otra forma a una cuenta designada para un Usuario final específico a otra persona;
acceder, buscar o crear cuentas para los Servicios por cualquier medio que no sean nuestras interfaces compatibles públicas (por ejemplo, "raspado web" o creación de cuentas en masa);
abusar o eludir descuentos, pruebas, ofertas especiales o promociones, o cualquier límite en su plan o que se aplique a un tipo de usuario en particular (incluido el acceso o uso de los Servicios de una manera destinada a evitar incurrir en tarifas o que vaya más allá del uso razonable);
intentar acceder a o buscar el Servicio, los Materiales compartidos, las plantillas, el curso de formación o el flujo de trabajo de incidentes o descargar dichos materiales del Servicio utilizando cualquier motor de búsqueda, software, herramienta, agente, dispositivo o mecanismo (incluidos arañas web, robots, rastreadores, herramientas de minería de datos o similares) que no sean el software y/o los agentes de búsqueda proporcionados por SafetyCulture, a través de Productos de terceros integrados u otros navegadores web de terceros generalmente disponibles;
manipular identificadores para disfrazar el origen de cualquiera de Sus Datos;
sublicenciar, revender, alquilar, arrendar, transferir o ceder los Servicios o su uso, u ofrecer los Servicios en régimen de tiempo compartido a cualquier tercero, a menos que SafetyCulture lo autorice específicamente por escrito;
emprender cualquier propósito comercial, o usar los Servicios para el beneficio de un tercero, no permitido por este Acuerdo o acceder a los Servicios para construir un producto o servicio similar o competitivo o copiar cualquier idea, característica, función o gráfico de los Servicios;
interferir o interrumpir los Servicios, servidores o redes conectadas a los Servicios, o el equipamiento utilizado para proporcionar los Servicios, o desobedecer cualquier requisito, procedimiento, política o regulación de las redes conectadas a los Servicios, incluido el uso de cualquier dispositivo o software (por ejemplo, mediante el uso excesivo o el colapso de cualquier parte de los Servicios);
modificar, adaptar o piratear los Servicios, o intentar de otro modo obtener acceso no autorizado a los Servicios o sus sistemas o redes relacionados; o
utilizar cualquier interfaz provista con los Servicios para acceder a cualquier otro producto o servicio de SafetyCulture de una manera que viole los términos de servicio de dicho otro producto o servicio de SafetyCulture.
SafetyCulture se reserva el derecho de investigar cualquier violación de esta Política de uso aceptable.
SafetyCulture puede:
investigar violaciones de esta Política de uso aceptable o mal uso de los Servicios; o
eliminar, deshabilitar el acceso a o modificar cualquier material, contenido o recurso que viole esta Política de uso aceptable o cualquier otro acuerdo que tengamos con usted para el uso de los Servicios.
La violación de esta Política de uso aceptable puede dar lugar a la suspensión o rescisión de Sus Cuentas o a acciones legales. SafetyCulture también notificar cualquier actividad que sospechemos que viola cualquier ley o regulación a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, reguladores u otros terceros apropiados.
SafetyCulture solicita que cualquier persona que tenga información sobre una violación de esta Política de uso aceptable lo notifique por correo electrónico a la siguiente dirección:legal@safetyculture.io.
SafetyCulture puede modificar esta Política de uso aceptable en cualquier momento publicando una nueva versión en el sitio web de SafetyCulture. La nueva versión entrará en vigor en la fecha de dicha notificación.