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Inhalt der Website und Zugriff

Obwohl wir bei der Erstellung und Aktualisierung der Informationen auf unseren Websites mit angemessener Sorgfalt vorgehen, übernehmen wir keine Gewähr für die Richtigkeit, Verlässlichkeit, Angemessenheit, Vollständigkeit oder Eignung der Inhalte. Unsere Websites können unpräzise Angaben und andere Fehler enthalten und werden ohne Mängelgewähr bereitgestellt. SafetyCulture gibt keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Zusicherungen oder Gewährleistungen jeglicher Art in Bezug auf unsere Websites oder die auf unseren Websites enthaltenen Daten. Der Inhalt unserer Website kann jederzeit und ohne Vorankündigung geändert werden.

Unsere Websites können Links zu anderen Websites enthalten oder auf Inhalte verweisen, die von anderen Personen erstellt wurden. Wir übernehmen keine Verantwortung für von Dritten erstellte Websites oder Inhalte.

Es kann vorkommen, dass unsere Websites zeitweise nicht verfügbar sind, und wir können nicht garantieren, dass unsere Websites frei von Viren oder anderen Elementen sind, die einen Computer, der auf unsere Websites zugreift, oder die Daten auf einem solchen Computer beschädigen könnten.

 

Haftungsbeschränkung

In dem gesetzlich zulässigen Umfang schließen SafetyCulture Pty Ltd und die mit ihm verbundenen Unternehmen jegliche Haftung für Verluste oder Schäden jeglicher Art (einschließlich besonderer, indirekter oder Folgeschäden und einschließlich Gewinneinbußen), unabhängig von deren Ursache (einschließlich Fahrlässigkeit), die sich aus oder im Zusammenhang mit dem Inhalt der Website und der Nutzung oder Leistung der SafetyCulture-Websites ergeben, vollständig aus. Falls das Gesetz eine Garantie in diese Bedingungen einschließt, die nicht rechtmäßig ausgeschlossen werden kann, ist unsere Haftung für die Verletzung einer solchen Garantie nach unserem Ermessen auf einen oder mehrere der folgenden Punkte beschränkt: (a) im Falle von Waren auf den Ersatz der Waren oder die Lieferung gleichwertiger Waren, die Reparatur der Waren, die Übernahme der Kosten für den Ersatz der Waren oder den Erwerb gleichwertiger Waren; und (b) im Falle von Dienstleistungen, entweder auf die erneute Erbringung der Dienstleistungen oder auf die Zahlung der Kosten für die erneute Erbringung der Dienstleistungen.

Durch die Nutzung einer unserer Websites erklären Sie sich damit einverstanden, dass die in diesen Bedingungen dargelegten Haftungsausschlüsse und -beschränkungen angemessen sind.

 

Urheberrecht und Handelsmarken

© SafetyCulture Pty Ltd 2006 – 2019. Wir und unsere Lizenzgeber besitzen und verwalten alle Urheberrechte und sonstigen geistigen Eigentumsrechte an unseren Websites und den Daten auf unseren Websites (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Text, Computercode, Grafiken, Fotos, Bilder, Musik, Audiomaterial, Videomaterial und audiovisuelles Material auf dieser Website), und alle Urheberrechte und sonstigen geistigen Eigentumsrechte an unseren Websites und den Daten auf unseren Websites sind vorbehalten. Wir besitzen oder verwalten weder die Vorlagen Dritter noch die Daten, die von anderen Nutzern in der Öffentlichen Bibliothek von SafetyCulture zur Verfügung gestellt werden

Sie dürfen unsere Websites in einem Webbrowser aufrufen und Seiten von unseren Websites für Ihre persönlichen und geschäftlichen Zwecke ausdrucken, dürfen unsere Websites aber nicht für andere Zwecke nutzen. Soweit wir es in diesen Bedingungen nich ausdrücklich erlauben, dürfen Sie nicht: (a) Inhalte auf unseren Websites bearbeiten oder anderweitig zu verändern; (b) sofern Sie nicht die entsprechenden Rechte an dem Material besitzen oder kontrollieren, Inhalte von unseren Websites wiederveröffentlichen (einschließlich der Wiederveröffentlichung auf einer anderen Website), vermieten, verleasen, vertreiben, lizenzieren, unterlizenzieren, verkaufen, übertragen, abtreten, vertreiben oder anderweitig Zugriff zu den Inhalten auf unseren Websites gewähren oder sie kommerziell verwerten.

Das Logo von SafetyCulture und seine Produkte sind Handelsmarken von SafetyCulture Pty Ltd. Die unbefugte Verwendung ist verboten.

Diese Website verwendet die unten angegebene Fontsoftware. Diese Fontsoftware ist lizenziert unter der SIL Open Font License, Version 1.1, verfügbar unter: https://scripts.sil.org/OFL.

• Poppins Bold: Copyright 2020 The Poppins Project Authors (https://github.com/itfoundry/Poppins)
• Inter: Copyright (c) 2016-2020 The Inter Project Authors.”Inter” is trademark of Rasmus Andersson. (https://github.com/rsms/inter)

 

Zulässige Nutzung

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Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Wir verweisen auf unsere Datenschutzerklärung, in der wir ausführlich darlegen, wie wir personenbezogene Daten erfassen und verwenden. Durch die Zustimmung zu diesen Bedingungen erklären Sie sich auch mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden.

 

Cookies

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Aktualisierung

Wir sind berechtigt, diese Bedingungen, die in diesen Bedingungen genannten Richtlinien oder die Funktionen unserer Websites ohne vorherige Ankündigung zu aktualisieren, indem wir eine neue Version auf unseren Websites veröffentlichen. Sie sollten unsere Websites gelegentlich überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie mit allen Änderungen vertraut sind.

 

Allgemeine rechtliche Bedingungen

SafetyCulture Pty Ltd, Australian Business Number (ABN) 16 089 180 049, ist ein australisches Unternehmen. Diese Nutzungsbedingungen unterliegen den Gesetzen des Bundesstaates New South Wales in Australien, und Sie erklären sich damit einverstanden, sich der ausschließlichen Gerichtsbarkeit der Gerichte in New South Wales, Australien, zu unterwerfen, unabhängig davon, wo Sie sich befinden.

Wenn eine Bestimmung dieser Bedingungen für ungültig, rechtswidrig oder nicht durchsetzbar befunden wird, gilt diese Bestimmung in dem Umfang als weggelassen, in dem sie ungültig, rechtswidrig oder nicht durchsetzbar ist, und übrigen Bedingungen sind so auszulegen, dass sie der ursprünglichen Absicht möglichst nahe kommen.

Sie dürfen Ihre Rechte aus diesen Bedingungen nicht abtreten, unterlizenzieren oder anderweitig übertragen.

Alle Mitteilungen an SafetyCulture sowie alle Fragen, Bedenken oder Beschwerden in Bezug auf unsere Websites müssen schriftlich erfolgen und an folgende Adresse gerichtet werden: Enquiry Officer, SafetyCulture Pty Ltd, PO Box 7175, Garbutt QLD 4814, Australien, oder per E-Mail an: info@safetyculture.com.

Sie erklären sich damit einverstanden, sich nach besten Kräften zu bemühen, alle Streitigkeiten, die sich aus diesen Bedingungen ergeben oder damit in Zusammenhang stehen, mit uns zu klären, bevor Sie ein externes Streitbeilegungsverfahren in Anspruch nehmen.. Bitte informieren Sie uns schriftlich über eventuelle Streitigkeiten.