8D Bericht

Lösen Sie hartnäckige Probleme durch vorbeugende Maßnahmen
App für 8D-Berichte zur Unterstützung bei der Erstellung langfristiger Lösungen

Was ist 8D?

Ein 8D-Bericht oder das Modell der acht Disziplinen ist ein Problemlösungsverfahren, das verwendet wird, um Probleme, die in einem Produkt oder Prozess von Qualitätsprüfer*innen und anderem verantwortlichen Personal identifiziert wurden, einzudämmen, zu lösen oder zu verhindern. Ursprünglich aufgrund des Einflusses von Ford nur in der Automobilindustrie eingesetzt, werden 8D-Berichte heute mit großem Erfolg in einer Vielzahl von Branchen, einschließlich Fertigung, Gesundheitswesen und Einzelhandel, eingesetzt.

Ein 8D-Bericht ist eine ganzheitliche Methode, die darauf abzielt, Probleme zu beseitigen, indem sie ihre Grundursache(n) identifiziert und beseitigt. Erreicht wird dies durch eine Kombination aus Fachwissen, Datenanalyse, Management-Tools und Datenvalidierung.

In diesem Artikel wird kurz erörtert (1) Was 8D ist; (2) Vor- und Nachteile von 8D und (3) Technologie und Vorlagen zur Unterstützung bei der 8D-Berichterstattung.

Vor- und Nachteile eines 8D-Berichts

Das 8D-Modell hat unzähligen Unternehmen mit seinem gründlichen, strukturierten Ansatz zur Problemlösung geholfen, ihre Betriebsabläufe zu verbessern. Es stellt jedoch Anforderungen, die für kleinere Betriebe mit begrenzten Ressourcen nicht unbedingt attraktiv sind.

Vorteile

Eine langfristige Lösung
Das 8D-Modell zielt darauf ab, das Problem zu beseitigen, nicht seine Symptome. Sobald ein Problem identifiziert ist, verfolgt 8D einen dreigleisigen Ansatz zu dessen Lösung.

  • Eindämmung
    Das Ziel einer Eindämmungsmaßnahme ist die Minimierung des potenziellen Schadens, der durch ein identifiziertes Problem verursacht werden kann, während eine dauerhafte, langfristige Lösung formuliert wird. Im Kontext der Fertigung kann eine einfache Maßnahme wie ein Produktionsstopp aufgrund einer fehlerhaften Maschine die Folgen des Problems begrenzen.
  • Lösung
    Sobald die Schadensbegrenzung erfolgreich ist, verlagert sich der Schwerpunkt auf die Schaffung einer langfristigen Lösung. Hier setzt das 8D-Team, das sich aus Fachleuten für verschiedene Facetten des Problems zusammensetzt, mit einem Brainstorming an, um die sinnvollste(n) und nachhaltigste(n) Lösung(en) für das Problem zu finden.
  • Prävention
    Nach der effektiven Lösung des Problems besteht der letzte Schritt darin, dafür zu sorgen, dass es sich nicht wiederholt. Beispiele für präventive Maßnahmen sind die Aktualisierung von Richtlinien, die Einführung neuer SOPs oder die Verbesserung der Qualitätskontrollstandards. Die Verwendung einer digitalen Checkliste zur Durchführung von Qualitäts- und Prozessaudits hilft sicherzustellen, dass die vorgenommenen Änderungen konsequent umgesetzt werden, damit das Problem nicht erneut auftritt.

8D geht den Durchschlüpfpunkt an

Ein “Durchschlüpfpunkt” bezieht sich auf den ersten Kontrollpunkt im System oder Prozess, der das Problem aufdecken sollte, aber fehlgeschlagen ist. Die Untersuchung des Durchschlüpfpunkts in der 8D-Berichterstattung hilft Teams, in den Sicherheitsmaßnahmen und Fail-Safes Schwachstellen zu finden, damit diese verbessert werden können. Die erfolgreiche Anwendung des 8D-Modells beruht darauf, wie gut Teams Durchschlüpfpunkte identifizieren und beheben.

Flexibilität
Das 8D-Berichtsmodell wird auch außerhalb der Automobilindustrie ausgiebig genutzt. Hardware-Herstellung, Lebensmittelherstellung und Gesundheitswesen sind nur einige der vielen Branchen, die vom Einsatz des 8D-Berichtsmodells profitiert haben.

Nachteile

Effektive Nutzung erfordert umfassende Schulung

Die effektive Nutzung des 8D-Modells erfordert Kenntnisse über den Problemlösungsprozess sowie verschiedene Datenerfassungs- und Analysewerkzeuge.
Die Entwicklung und Durchführung eines 8D-Schulungsprogramms kann langwierig sein. Ein entsprechendes Budget ist auch erforderlich, wenn Sie planen, dass Ihr Team an einem vorgefertigten 8D-Schulungskurs teilnimmt.

SafetyCulture Content-Team Team
Artikel von
SafetyCulture Content-Team Team
SafetyCulture Redaktionsmitglied

Das Content-Team von SafetyCulture bemüht sich, qualitativ hochwertige und leicht verständliche Informationen bereitzustellen. So hilft es den Lesenden, komplexe Themen zu verstehen und die Sicherheit und Qualität am Arbeitsplatz zu verbessern. Unser Autorenteam hat Erfahrung in der Erstellung von Artikel in unterschiedlichen Themenbereichen wie Sicherheit, Qualität, Gesundheit und Compliance.

Weitere kostenlose Vorlagen

5-Whys-Vorlage
Verwenden Sie diese 5-Whys-Vorlage zur Behebung der Grundursache eines Problems, sodass Ihre Teams nicht erneut auf dasselbe Problem stoßen. Beginnen Sie damit, das Problem klar zu benennen und zu beantworten, warum es aufgetreten ist, bis die Grundursache gefunden ist. Zum Ausfüllen der 5-Whys-Vorlage stellen Sie eine Lösung für die Grundursache des Problems bereit und entwerfen Sie Gegenmaßnahmen.
Vorlage für die Grundursachenanalyse
Verwenden Sie diese Vorlage für die Grundursachenanalyse, um ein wiederkehrendes Problem zu analysieren und bei der Beseitigung der Grundursachen zu helfen. Beginnen Sie mit einer Beschreibung des Problems und seiner Auswirkungen. Geben Sie als Nächstes die möglichen Gründe für das Auftreten des Problems an, identifizieren Sie die Grundursache und fügen Sie zur Beweissicherung ein Foto bei. Stellen Sie eine Präventionsstrategie auf und empfehlen Sie Lösungen, bevor Sie die RCA-Vorlage mit digitalen Signaturen versehen.
Vorlage für CAPA-Berichte
Ein CAPA-Berichtsformular soll dabei helfen, das Auftreten von Verstößen gegen gesetzliche und organisatorische Vorschriften zu erkennen, zu beseitigen und zu verhindern. Es kann von Compliance-Beauftragten verwendet werden, wenn sie eine Korrekturmaßnahme zur Lösung des Problems und eine Präventivmaßnahme zur Senkung des Risikos eines erneuten Auftretens formulieren.
Kaizen-Bericht
Eine Kaizen-Berichtsvorlage wird von Kaizen-Implementierer*innen verwendet, um Änderungen an Arbeitsaufgaben oder Prozessen nach kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen darzustellen. Diese Kaizen-Berichtsvorlage wurde entwickelt, um es Mitarbeiter*innen und Management zu erleichtern, jede der 8 Verschwendungen zu identifizieren und sie zu eliminieren, um die Arbeitsmoral, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
FMEA
Eine FMEA-Vorlage zielt darauf ab, potenzielle Probleme in einem Prozess, Produkt oder Design zu identifizieren und deren negative Auswirkungen auf Kund*innen zu verhindern. Sie können diese digitale FMEA-Vorlage auch an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen. Überwachen Sie die Umsetzung und Wirksamkeit von Korrekturmaßnahmen mit Hilfe dieser Vorlage.
PPAP
Eine PPAP-Checkliste wird von Qualitätsmanager*innen verwendet, um alle Kundenspezifikationen zu erfüllen, anforderungsgerechte Komponenten herzustellen und diese planmäßig zu versenden. Diese umfassende PPAP-Checkliste enthält detaillierte Fragen für jede der 18 Richtlinien für den Genehmigungsprozess von Produktionskomponenten – von den Konstruktionsaufzeichnungen bis hin zur Garantie für die Teileeinreichung.
DMAIC
Eine DMAIC-Vorlage kann helfen, die Anwendung der DMAIC-Methodik (Definieren, Messen, Analysieren, Verbessern, Kontrollieren) als Ursachenanalyse für Prozessverbesserungen sicherzustellen.

Verwandte Seiten

App

  • Keine Beiträge

Themen

  • Keine Beiträge

Checklisten

  • Keine Beiträge