BOS Solutions, une organisation spécialisée dans la séparation des liquides et des solides dans l’industrie du pétrole et du gaz et des solutions environnementales, souffrait d’un manque de visibilité sur ses performances en raison de données cloisonnées produites par une main-d’œuvre dispersée. En conséquence, l’organisation ne disposait pas de statistiques sur la sécurité ou la qualité qu’elle pouvait facilement partager, ou dans certains cas, qu’elle ne pouvait pas partager du tout. Cela rendait difficile la rédaction de rapports sur les normes de conformité, entre autres. BOS Solutions savait qu’il était temps de remplacer ses processus papier, de passer au numérique et de commencer à tirer parti des données.
Dans le cadre d’un changement de culture organisationnelle, BOS a commencé à améliorer la qualité de ses données en normalisant et en numérisant les inspections avec un système centralisé. La plateforme SafetyCulture constituait la solution idéale. Depuis l’introduction de cette plateforme dans leur processus de sécurité, les avantages du système sont devenus évidents.
« Avant d’utiliser SafetyCulture, nous avions mis en place certains processus, mais ils étaient tous sur support papier et n’étaient pas très fiables. Nous n’avions pas de réelle visibilité à l’échelle de l’entreprise et les informations étaient cloisonnées dans différentes zones. Il était extrêmement difficile de suivre et de prouver la conformité passée en régurgitant les anciennes données. » Gary Bonnett – Directeur, Qualité, Environnement, Santé et Sécurité (SST)