RFP360

Árduas Considerações

David Lintz, o CEO, disse: “Eu nunca pensei que fosse fazer parte de uma pandemia.” 

“Os funcionários queriam muito voltar ao trabalho, voltar para uma cultura positiva, e considerações eram assustadoras. Nossos funcionários são nosso maior ativo e minha preocupação passou a ser ‘bem, como faço para proteger esses funcionários?”

A equipe utilizou o aplicativo SafetyCulture (iAuditor) para integrar novos processos e sistemas, para garantir que as regras de higiene fossem seguidas e o distanciamento aplicado.

 

‘Era pensar em coisas que não tinha pensado’

David Ulson, Diretor de Operações, diz: “O uso do SafetyCulture (iAuditor) proporciona paz de espírito. Suas listas de verificação eram abrangentes e o aplicativo estava pensando em coisas que eu não havia pensado. Vimos o benefício não apenas em termos de redução de risco de uma perspectiva legal, mas para a saúde e segurança daqueles que o tornam possível.”

 

Maior confiança do funcionário

Em última análise, o uso de listas de verificação digitais para retornar ao trabalho construiu a confiança do líder do RFP360 e também de seus funcionários. Ulson comenta: “Posso olhar meus funcionários nos olhos e saber que estamos tomando as decisões certas”.

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