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Cette entreprise de construction économise 1 500 heures de travail par an grâce à la plate-forme SafetyCulture (anciennement iAuditor).
Secteur Construction
Entreprise NA Group est une entreprise de construction civile australienne spécialisée dans les infrastructures et utilisant la plate-forme SafetyCulture pour rendre compte de l'avancement des projets, mener des discussions techniques et surveiller la sécurité sur le site.
Les employés de NA travaillent généralement la nuit sur l’entretien des routes, lorsque la circulation est plus calme, mais cela entraîne également une visibilité réduite. Joshua Philpott, responsable de la sécurité du groupe NA, explique qu’il existe une menace constante de danger sur un chantier routier. Les travailleurs doivent toujours être conscients de leur environnement et prendre des précautions supplémentaires. NA barricade la zone de travail, surveille de près le contrôle de la circulation et utilise la communication radio pour inverser la circulation. Un chantier sûr comporte de nombreux aspects et il est difficile de les garder tous à l’esprit chaque jour, et c’est là que SafetyCulture intervient. Le directeur du groupe NA, Nick Argyropoulos, a toujours cru en l’importance de la sécurité, comme en témoigne le prix WorkCover NSW SafeWork 2012 qui récompense les meilleures pratiques de santé et de sécurité au travail dans une petite entreprise.
"Je m'engage auprès de mes collaborateurs à les ramener chez eux en toute sécurité, ainsi qu'auprès des usagers de la route. La sécurité est ma priorité numéro un". Nick Argyropoulous, directeur général de NA
Le groupe NA peut effectuer des audits sur les appareils mobiles sur le terrain.
Avant la mise en place de la plate-forme SafetyCulture, le groupe NA effectuait des inspections sur papier. Les rapports devaient être rédigés, classés, scannés et envoyés au client. Toutes ces procédures impliquaient un travail et un temps supplémentaires. Le groupe NA a décidé de mettre en place la plate-forme SafetyCulture sur tous ses sites. « Le client n’avait jamais l’habitude de recevoir ces documents le lendemain, mais il les recevait probablement le jour suivant lorsque nous rassemblions tous les rapports et les envoyions par e-mail, alors qu’aujourd’hui, à 10 heures du matin, ils sont dans leur boîte de réception, prêts à être utilisés », explique Nick. Le déploiement de la plate-forme SafetyCulture a été un succès, qui, selon Peter Giannos, responsable HSE, a été rendu rapide grâce à la facilité d’utilisation de l’application.
"La plate-forme SafetyCulture nous a permis d'économiser environ 1 500 heures de travail par an. C'est un énorme gain d'efficacité". Nick Argyropoulous, directeur général de NA
« Beaucoup de personnes du groupe NA ne sont pas particulièrement douées pour la technologie. La plate-forme SafetyCulture a été très convivial et nous avons réussi à faire en sorte que même nos employés les plus âgés et les moins doués pour la technologie l’utilisent assez facilement. Cela n’a pas du tout été une corvée de les former », dit Peter. Le groupe NA gère désormais l’ensemble de son site de travail sur la plate-forme SafetyCulture. Le personnel est en mesure de documenter tous ses processus, y compris de prendre une photo à un moment précis sur leurs appareils. Ce niveau d’organisation amélioré permet au NA Group de faire son travail plus rapidement et d’ouvrir les routes plus tôt. C’est particulièrement important si l’on considère le coût qu’une ouverture tardive des routes peut représenter pour l’entreprise. « Nous risquons d’encourir des milliers de dollars pour chaque tranche de cinq minutes de retard sur la route », dit Nick.
Level 10 utilise la plate-forme SafetyCulture (anciennement iAuditor) pour gérer la sécurité et le contrôle de la qualité.
Goldcorp a multiplié par 8 la fréquence des audits grâce à la plate-forme SafetyCulture (anciennement iAuditor).
E Light Electric assure le suivi de la conformité en matière de sécurité et d'assurance qualité avec la plateforme SafetyCulture (anciennement iAuditor).