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Kommunizieren Sie mit den Mitgliedern Ihres Teams, egal wo sie sind, mit dem Wissen, dass die Nachricht angekommen ist.
Vergeuden Sie Ihre Zeit nicht mit schlechten Kommunikationspraktiken und ungelesenen Nachrichten. Kommunikation ist der Schlüssel, um alles am Laufen zu halten und Probleme anzusprechen, wenn sie auftauchen. Angesichts der Tatsache, dass 1 von 3 Arbeitnehmern an vorderster Front sagen, dass sie die Kommunikation der Unternehmenszentrale oft als irrelevant oder uninteressant empfinden, ist es an der Zeit, die Art und Weise zu ändern, wie wir unsere Botschaften vermitteln.
Zeigen ist effektiver als erklären! Versenden Sie sofort Rich-Media-Botschaften, die leicht zugänglich sind, auch wenn das Thema komplex ist.
Klicken Sie hier für Tipps zum Versenden Ihrer ersten Nachricht.
Verbreiten Sie Ihre Nachricht sofort in einem Newsfeed-Format, um Teams schnell und aus der Ferne zu koordinieren.
Leiten Sie wichtige Mitteilungen sofort an Ihre Teams weiter, egal was in ihrer Umgebung gerade passiert.
Aktivieren Sie die Kommentarfunktion in Ihrem Heads Up, um die wechselseitige Kommunikation mit Ihrem Team zu fördern und eventuelle Fragen sofort zu beantworten.
Halten Sie Ansichten, Bestätigungen und Erinnerungen digital fest, direkt in SafetyCulture (iAuditor).
Kommunikation funktioniert nur, wenn alle Beteiligten Zugang zu demselben System haben. Deshalb machen wir es Ihnen leicht, Ihrem gesamten Team SafetyCulture (iAuditor) zur Verfügung zu stellen, durch Standard-Lizenzen mit dem SafetyCulture (iAuditor) Premium-Tarif
„Niemand schaut mehr auf seine E-Mails oder liest sie regelmäßig… [Heads Up] hat die Art und Weise, wie wir mit allen unseren Mitarbeitern kommunizieren, wirklich verändert.“
„Es ist schön zu sehen, dass ein so einfaches Tool einen Unterschied vor Ort macht.“
„Heads Up ist ideal, um Nachrichten an die Öffentlichkeit zu bringen und hilft uns, unsere Sicherheitsprozesse zu verbessern.“