Vorlage für eine Fallstudie

Case-Study: Was ist eine Fallstudie oder Feldstudie?

Darunter versteht man die Dokumentation von Beobachtungen und Analysen bestimmter Phänomene, Verhaltensweisen und Prozesse. Sie stützen sich auf Theorien und Analysen von Forschern, die dazu dienen, Lösungen für eine bestimmte Fragestellung zu finden.

Warum ist eine Feldstudie sinnvoll?

Feldstudien sind in verschiedenen Branchen wie dem Baugewerbe, dem Außendienst, dem Bildungswesen, der Medizin und der Verwaltung unerlässlich. Sie liefern eine detaillierte Beschreibung einer beobachteten Person, eines Ortes oder eines Ereignisses. Diese dienen dazu Daten in einem theoretischen Rahmen zu analysieren und zu vergleichen. Außerdem helfen sie bei:

• Beobachtung der praktischen Anwendung von Sicherheitsprogrammen.

• Ermittlung von Herausforderungen bei der Umsetzung von Normen und Protokollen.

• Erfassung von Informationen über die Verwaltung von Ressourcen.

• Entdeckung neuer Verfahren und wirksamer Lösungen.

Feldstudie effektiv schreiben

Eine Feldstudie konzentriert sich auf die praktisch erhobenen Details eines Projekts. Sie beschreibt die Umstände und Faktoren, die zum Verständnis beitragen, wie die Theorie auf reale Szenarien angewendet werden kann. Nachfolgend sind die wichtigsten Schritte zum effektiven Verfassen einer Feldstudie aufgeführt:

1. Definieren Sie klar das/die Ziel(e) der Feldstudie Geben Sie den Zweck der Feldstudie klar an, um den Schwerpunkt festzulegen und die richtigen Informationen zu erhalten. Es sollten auch die Art des Unternehmens, das Umfeld der Beobachtungen und die zur Datenerfassung verwendeten Methoden beschrieben werden.

2. Festlegen des theoretischen Rahmens Dieser Schritt ist für die Erstellung einer Feldstudie ebenso wichtig wie die Kenntnis der Fakten. Sammeln Sie Informationen auf der Grundlage von Statistiken, verlässlich erhobenen Daten und Forschungsergebnissen, um das jeweilige Thema besser zu verstehen. Ein theoretischer Rahmen hilft bei der Bestimmung der Daten, die gemessen und als Vergleichsgrundlage für die zu sammelnden Informationen herangezogen werden.

3. Definieren Sie den Arbeitsumfang (Scope of Work‘, SOW) Legen Sie einen detaillierten Plan fest, wie die von Ihrer Organisation festgelegten Ziele erreicht werden sollen. Beurteilen Sie den Zeitplan, der für den Abschluss der Beobachtung erforderlich ist, geben Sie die zu erbringenden Leistungen an und halten Sie alle potenziellen Meilensteine, Risiken und Gefahren fest.

4. Führen Sie die Feldstudie durch Dokumentieren Sie die sich verändernden Aspekte der Situation genau und halten Sie die gewonnenen Erkenntnisse fest. Erklären Sie die Untersuchung klar und deutlich und halten Sie sich an den ursprünglichen Plan und die Methodik. Dokumentieren Sie das Folgende:

   • Physikalische Merkmale der Umgebung,

   • Demografische Daten,

   • Auswirkungen von Handlungen und Verhalten des Subjekts,

   • Verwendung der Sprache,

   • Beschreibung der Aktivitäten.

5. Verwenden Sie eine Feldstudien-Checkliste Eine Checkliste dient den Forschern als Leitfaden für die Dokumentation ihrer Beobachtungen. Sie hilft bei der Überwachung der laufenden Arbeiten genauso wie bei der Beurteilung der Leistung des Personals hinsichtlich der Erfüllung der Aufgaben und der gelieferten Ergebnisse.

Beispiele für Feldstudien

Eine Feldstudie liefert ausreichende Belege für die Beschreibung der Aktivitäten und unterstützt die Analyse des Projekts. Es wird empfohlen, die fünf W’s der investigativen Berichterstattung zu befolgen, nämlich:

• Was: Liefert eine Beschreibung der Beobachtung. Beispiel: Wie wirkt sich die Verwendung einer digitalen Checkliste auf den Außendienst aus?

• Wo: Definiert die Umgebung oder den Ort der Beobachtung. Beispiel: Standort der laufenden Arbeiten, Ressourcen und Mitarbeiterleistung.

• Wann: Hält die Uhrzeit und das Datum fest, an dem die Beobachtung durchgeführt wurde. Beispiel: Die digitale Checkliste wurde für die Feldstudie am 31. Mai 2014 verwendet.

• Wer: Liefert Informationen über die Teilnehmer an der Feldstudie. Beispiel: Alle technischen Mitarbeiter, die im Außendienst tätig sind.

• Warum: Liefert das Motiv für die Beobachtung und Analyse. Beispiel: Ermittlung der Sicherheit und Produktivität einer Baustelle.